BuySell Technologies（7685）・施策男性育児休業取得率の更新
男性育児休業取得率の向上
FY2023に初出。。直近の記載はFY2024。
2記載
2年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
男性育児休業取得率の向上110社が書いているテーマ・逆風1社・追い風109社
直近の記載が「その他」なのは、ほかに16社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている110社のうち14社を表示しています。上の文は110社すべてから計算しています。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2024男性育児休業取得率の更新有価証券報告書
「男性労働者の育児休業取得率（％） 20.0」
提出会社の男性労働者の育児休業取得率を20.0％として更新開示した。 - FY2023初出有価証券報告書
「対象となる男性社員数が少ないこと、かつ取得者も少なかったことから取得率は低位となっております。従業員に対する制度の認知向上及び利用方法等の理解を促進させる必要性があると認識していることから、社内啓発活動の推進、男性幹部社員の積極的な育児休業取得による風土醸成等により、取得率の向上を図ってまいります。」
男性労働者の育児休業取得率26.1％を開示し、制度認知向上、社内啓発、男性幹部社員の取得による風土醸成を施策として示した。