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向きが揃っている
継続中のテーマ — 直近の提出書類にも書かれています
男性育児休業取得率の向上
男性従業員の育児休業取得率を高めるため、制度認知の向上や社内啓発、管理職層の取得を通じた職場風土の醸成を進めるテーマ。
企業数
109
このテーマを書いている企業の数です。
スレッド数
110
1社が複数のスレッドを持つ場合があります。
期間
FY2023 →
現在も書かれ続けているテーマです。
影響の向き
追い風
108 追い風 · 1 逆風 · 1 中立
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男性育児休業取得率の向上|共通テーマ