BuySell Technologies（7685）・施策前進
譲渡制限付株式による中長期インセンティブ報酬
FY2021に初出。8回の記載のうち4回が「前進」で、最初の「前進」はFY2023-Q1。直近の記載はFY2026-H1。
8記載
5年にわたる
2うち適時開示
動きの推移
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役員・従業員向け株式報酬制度による中長期インセンティブ660社が書いているテーマ・逆風0社・追い風683社
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている192社のうち14社を表示しています。上の文は192社すべてから計算しています。このテーマの683件の変遷のうち、比べているのは200件です。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2026-H1前進有価証券報告書
「2026年４月20日を払込期日とする譲渡制限付株式報酬としての新株式発行による増資であります。」
譲渡制限付株式報酬制度に基づき、2026年4月20日に普通株式4,000株の発行・払込みを実施した。 - FY2024-Q1前進有価証券報告書
「2024年４月19日に払込が完了いたしました。」
譲渡制限付株式報酬制度に基づき、普通株式13,500株の発行・払込みが完了した。譲渡制限期間は2024年4月19日から2027年4月18日までである。 - FY2023-Q1前進有価証券報告書
「2023年３月23日開催の取締役会において、譲渡制限付株式報酬制度に基づく新株式の発行を行うことについて決議し、2023年４月20日に払込が完了いたしました。」
譲渡制限付株式報酬制度に基づき、2023年4月20日に普通株式19,000株の発行・払込みが完了した。譲渡制限期間は2023年4月20日から2026年4月19日までである。 - FY2022再掲有価証券報告書
「当社の中長期的な企業価値及び株主価値の持続的な向上を図るインセンティブを付与するため、株主総会において基本報酬と別枠で承認を得た報酬上限額の範囲内において、非金銭報酬として譲渡制限付株式を付与するものとしております。取締役の基本報酬に対する株式報酬の割合は、その職責に応じて10-40%程度となるように設計しております。」
譲渡制限付株式を中長期インセンティブとして付与し、基本報酬に対する株式報酬割合を10～40％程度とする方針を継続している。 - FY2022-Q1達成有価証券報告書
「2022年４月20日に払込が完了いたしました。発行する株式の種類及び総数 当社普通株式 28,000株」
譲渡制限付株式報酬制度に基づく普通株式28,000株の発行・払込みが完了し、制度導入後の具体的な株式付与を実施した。 - FY2021初出有価証券報告書
「当社の中長期的な企業価値及び株主価値の持続的な向上を図るインセンティブを付与するため、株主総会において基本報酬と別枠で承認を得た報酬上限額の範囲内において、非金銭報酬として譲渡制限付株式を付与するものとしております。取締役の基本報酬に対する株式報酬の割合は、その職責に応じて10-40%程度となるように設計しております。」
ストック・オプションとは別に、譲渡制限付株式を中長期インセンティブとして導入し、基本報酬に対する株式報酬の割合を10～40％程度とした。