レオクラン（7681）・方針再掲
健全性・効率性・透明性を高める企業統治
FY2019に初出。5回の記載のうち4回が「再掲」。直近の記載はFY2025。
5記載
7年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
効率性・適法性・透明性を重視する企業統治454社が書いているテーマ・逆風2社・追い風454社
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている199社のうち14社を表示しています。上の文は199社すべてから計算しています。このテーマの457件の変遷のうち、比べているのは200件です。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2025再掲有価証券報告書
「今後も、必要に応じて改善を行い、経営の健全性、効率性及び透明性を高め、実効性のある体制の構築に努めてまいります。」
健全性・効率性・透明性を高める企業統治方針を継続している。 - FY2024再掲有価証券報告書
「今後においても、必要に応じて改善を行い、経営の健全性、効率性及び透明性を高め、実効性のある体制の構築に努めてまいります。」
健全性・効率性・透明性を高める企業統治方針を継続している。 - FY2023再掲有価証券報告書
「今後においても、必要に応じて改善を行い、経営の健全性、効率性及び透明性を高め、実効性のある体制の構築に努めてまいります。」
持続的成長と中長期的な企業価値向上に向け、健全性・効率性・透明性を高める企業統治方針を継続している。 - FY2021再掲有価証券報告書
「今後においても、必要に応じて改善を行い、経営の健全性、効率性及び透明性を高め、実効性のある体制の構築に努めてまいります。」
持続的成長と企業価値向上のため、健全性・効率性・透明性を高める企業統治方針を継続している。 - FY2019初出有価証券報告書
「当社グループの持続的な成長と中長期的な企業価値の向上を図り、株主をはじめとするステークホルダーの皆様の信頼に応える企業であり続けるために、コーポレート・ガバナンスの充実が経営上の重要な課題であると認識しております。」
取締役会、経営委員会、監査役会、監査室、会計監査人の連携を含む統治体制を示し、健全性・効率性・透明性の向上を方針としている。