トップカルチャー（7640）・施策再掲
コワーキングスペース「CROSS lounge＋」の開設
FY2021-Q1に初出。5回の記載のうち2回が「前進」で、最初の「前進」はFY2021-Q2。直近の記載はFY2022-Q3。
5記載
2年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
ビジネス向け会議室・ワークスペースサービス展開20社が書いているテーマ・逆風0社・追い風23社
テーマ全体が最も大きく悪化側へ動いたのは2022年。12社中2社が悪化側に。
直近の記載が「再掲」なのは、ほかに4社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている20社のうち14社を表示しています。上の文は20社すべてから計算しています。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2022-Q3再掲有価証券報告書
「ＴＳＵＴＡＹＡの新業態であるコワーキングスペース「ＳＨＡＲＥ ＬＯＵＮＧＥ」を展開し、仕事や勉強、イベントやワークショップなどを通じコミュニケーションの場としても活用できる空間の提供をする」
SHARE LOUNGEを仕事、勉強、イベント、ワークショップ、コミュニケーションの場として展開する方針を継続している。 - FY2022-Q1再掲有価証券報告書
「ＴＳＵＴＡＹＡの新業態であるコワーキングスペース「ＳＨＡＲＥ ＬＯＵＮＧＥ」を展開し、仕事や勉強、イベントやワークショップなどを通じコミュニケーションの場としても活用できる空間の提供を行ってまいりました。」
SHARE LOUNGEを展開し、仕事・勉強・イベント・ワークショップ・コミュニケーションの場としての活用を進めている。新たな店舗数の記載はない。 - FY2021前進有価証券報告書
「その事業転換の第１弾として、2021年８月に蔦屋書店新潟万代に北信越初となりますコワーキングスペース「ＳＨＡＲＥ ＬＯＵＮＧＥ」をオープンいたしました。仕事ができるスペースとして、また自主学習の場として、時にはカフェとして、様々なお客様にご利用いただきご好評いただいております。」
既存のコワーキングスペース施策から進み、2021年8月に新潟万代店で北信越初の「SHARE LOUNGE」を開設した。仕事・自主学習・カフェ用途への展開を記載している。 - FY2021-Q2前進有価証券報告書
「日用品・家庭用品の導入、リモートワークやイベント開催、趣味・学習機会の場として活用いただけるコワーキングスペースの拡大を実施いたしました。」
河渡店内のコワーキングスペース開設に続き、コワーキングスペースを拡大し、リモートワーク・イベント・趣味・学習の場としての店舗活用を進めている。 - FY2021-Q1初出有価証券報告書
「このような状況の中で、当社は2020年11月蔦屋書店河渡店内に、コワーキングスペース「ＣＲＯＳＳ lounge＋」をオープンいたしました。新型コロナウイルス感染症の拡大により、今後増大していくであろうテレワーク需要に応え、近隣のお客様の交流スペースとしても貸出を行っております。」
蔦屋書店河渡店内にコワーキングスペースを開設し、テレワーク需要への対応と近隣顧客の交流スペースとしての貸出を新たに開始した。