オーハシテクニカ（7628）・方針再掲直近の業績予想の修正（2026-05-12）では「再定義」
中間配当・期末配当の年2回実施と内部留保の成長投資活用
FY2018に初出。13回の記載のうち11回が「再掲」。直近の記載は2026-05-12。
13記載
9年にわたる
1うち適時開示
動きの推移
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将来投資と株主配当を両立する資本配分方針457社が書いているテーマ・逆風0社・追い風459社
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている197社のうち14社を表示しています。上の文は197社すべてから計算しています。このテーマの461件の変遷のうち、比べているのは200件です。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- 2026-05-12再定義業績予想の修正
「当社は株主の皆様への利益還元を重要な経営課題の一つと位置付け、経営体質の強化や将来の事業展開のための成長投資等を実施しつつ、安定的な配当を継続する累進配当方針を表明しております。」
安定的な株主還元と成長投資を両立する従来の方針に、「累進配当方針」という表現を加えている。 - FY2024再掲有価証券報告書
「また、中間配当と期末配当の年２回の剰余金の配当を行うことを、基本方針としております。」
年2回の配当と、内部留保を新事業拠点、製造設備、技術開発、人材等に活用する方針を継続している。 - FY2024-Q3再掲有価証券報告書
「また、安定的な還元と積極的な資本政策についても引続き取り組んでまいります。」
安定的な株主還元と積極的な資本政策に取り組む方針を継続している。 - FY2023-Q1再掲有価証券報告書
「また、安定的な還元と積極的な資本政策についても引続き取り組んでまいります。」
安定的な株主還元と積極的な資本政策に継続して取り組む方針を再掲している。 - FY2022再掲有価証券報告書
「また、中間配当と期末配当の年２回の剰余金の配当を行うことを、基本方針としております。」
年2回の配当を基本方針とし、内部留保を新事業拠点、製造設備、商品技術開発、人材の獲得・育成等に活用する方針を継続している。 - FY2021再掲有価証券報告書
「また、安定的な還元と積極的な資本政策についても引続き取り組んでまいります。」
年間配当52円を維持しつつ、安定的な還元と積極的な資本政策に取り組む方針を継続している。 - FY2021-Q3再掲有価証券報告書
「また、安定的な還元と積極的な資本政策についても引続き取り組んでまいります。」
中間配当額は前期より減少しているが、安定的な還元と積極的な資本政策に取り組む方針自体は継続している。 - FY2021-Q2再掲有価証券報告書
「また、安定的な還元と積極的な資本政策についても引続き取り組んでまいります。」
中間配当額は減少した一方、安定的な還元と積極的な資本政策に取り組む方針自体は継続している。 - FY2021-Q1再掲有価証券報告書
「また、安定的な還元と積極的な資本政策についても引続き取り組んでまいります。」
安定的な株主還元と積極的な資本政策に継続して取り組む方針を再掲している。 - FY2020-Q3再掲有価証券報告書
「(b) ステークホルダーへの安定的な還元を実行する」
ステークホルダーへの安定的な還元を実行する方針を、企業価値向上への取組みとして継続している。 - FY2020-Q2再掲有価証券報告書
「(b) ステークホルダーへの安定的な還元を実行する」
ステークホルダーへの安定的な還元を実行する方針を、企業価値向上への取組みとして再掲している。 - FY2019再掲有価証券報告書
「中間配当と期末配当の年２回の剰余金の配当を行うことを、基本方針としております。」
年2回の配当を基本方針とし、内部留保を新事業拠点、製造設備、商品技術開発、人材の獲得・育成等に活用する方針を継続している。 - FY2018初出有価証券報告書
「また、中間配当と期末配当の年２回の剰余金の配当を行うことを、基本方針としております。」
年2回の配当を基本方針とし、内部留保を新事業拠点、製造設備、商品技術開発、人材の獲得・育成等に活用する方針を示している。