読む価値
30軽微
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
中立
会社の説明から読み取った方向です。規模
—
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断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。誰がどの役職に動くか
決議 2026年10月30日着任する人
1件就任予定日2026年11月1日付
前職取締役 企画開発グループリーダー
新役職取締役 最高開発責任者（ＣＤＯ）
異動の理由
今後の事業拡大に向けた店舗展開の迅速化および商品調達機能の更なる強化を図るため、新たに「最高開発責任者／ＣＤＯ（Chief Development Officer）」の職位を設置する。ＣＤＯは、企画開発（店舗設計・内装・施設管理等）および購買商品管理の２領域を一元的に統括し、戦略的な出店と高品質な店舗づくりを統合的かつスピーディーに推進する役割を担う。
組織変更の内容
最高開発責任者（ＣＤＯ）の新設。ＣＤＯが企画開発（店舗設計・内装・施設管理等）および購買商品管理の２領域を一元的に統括する。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 決議日 | 2026年10月30日 |
| 就任予定日 | 2026年11月1日付 |
| 新任者の氏名 | 樋口 琢匠 |
| 新任者の新役職 | 取締役 最高開発責任者（ＣＤＯ） |
| 新任者の前職 | 取締役 企画開発グループリーダー |
| 異動の理由 | 今後の事業拡大に向けた店舗展開の迅速化および商品調達機能の更なる強化を図るため、新たに「最高開発責任者／ＣＤＯ（Chief Development Officer）」の職位を設置する。ＣＤＯは、企画開発（店舗設計・内装・施設管理等）および購買商品管理の２領域を一元的に統括し、戦略的な出店と高品質な店舗づくりを統合的かつスピーディーに推進する役割を担う。 |
| 組織変更の内容 | 最高開発責任者（ＣＤＯ）の新設。ＣＤＯが企画開発（店舗設計・内装・施設管理等）および購買商品管理の２領域を一元的に統括する。 |
この書類が述べていない項目（14件）
退任日新任者の生年月日新任者の入社年新任者の所有株式数退任者の氏名退任者の旧役職退任者の新役職退任理由続投の有無選任の理由異動後の取締役の人数独立役員としての届出機関設計の変更株主総会の承認を要するか
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。今後の事業拡大に向けた店舗展開の迅速化および商品調達機能の更なる強化を図るため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。