コロワイド（7616）・施策前進
本部組織の強化・効率化
FY2018に初出。5回の記載のうち2回が「再掲」。直近の記載はFY2023。
5記載
6年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
事業所統廃合・グループ内業務移管による管理効率化31社が書いているテーマ・逆風1社・追い風30社
テーマ全体が最も大きく悪化側へ動いたのは2026年。11社中1社が悪化側に。
直近の記載が「前進」なのは、ほかに14社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている31社のうち14社を表示しています。上の文は31社すべてから計算しています。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2023前進有価証券報告書
「㈱WORITSを㈱コロワイドサポートセンターに社名変更、当社グループの間接業務を請け負うシェアードサービスセンターへ移行。」
本部機能の効率化に関連して、間接業務を担うシェアードサービスセンターへの移行を実施している。 - FY2021再掲有価証券報告書
「短期ミッション ① 事業/エリアポートフォリオの最適化 ② 組織体制の再構築 ③ 財務体質の強化 ④ デジタル化の推進」
組織体制の再構築を、感染症後の事業環境に対応する中期経営計画の短期ミッションとして継続している。 - FY2020再定義有価証券報告書
「短期ミッション ③ 新型コロナウイルス感染症等による事業環境の変化に対応し、テレワークも含めた組織的な事業運営体制の再構築と人材育成」
本部組織の強化・効率化が、感染症等の環境変化を前提としたテレワークを含む組織運営体制の再構築と人材育成へ再整理された。 - FY2019再掲有価証券報告書
「短期ミッション ③：組織的な事業運営体制の構築（人材育成）」
本部組織の強化・効率化に関連して、組織的な事業運営体制の構築を人材育成と一体の短期ミッションとして掲げている。 - FY2018初出有価証券報告書
「戦略⑤：本部組織の強化・効率化」
グループ効率化に向けた6戦略の一つとして、本部組織の強化・効率化を明示している。