読む価値
38定例
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
中立
会社の説明から読み取った方向です。規模
13100
株書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。発行・処分の内容
譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分
誰に、どれだけ出るか13,100株
自己株式13,100株
当社の取締役（社外取締役及び監査等委員である取締役を除く）4名13,100株
下の細い線は、この株式が加わる既存の株式数を表します。
1株当たり2,660円（無償交付）
発行価額の総額
34,846,000円（処分価額）
調達する資金の額
払込金額の総額：0円、差引手取概算額：0円
株式報酬の総額
年額50百万円以内（無償交付方式と現物出資方式を合わせた譲渡制限付株式付与の報酬枠）
譲渡制限の条件
譲渡制限付株式は、決められた期間中は売却できず、条件を満たすと制限が外れる報酬用の株式です。
譲渡制限期間
2026年6月26日から、当社の取締役、監査役、執行役員及び従業員の地位をいずれも喪失する日まで
譲渡制限の解除条件
譲渡制限期間中継続して当社の取締役、監査役、執行役員又は従業員のいずれかの地位にあることを条件として、譲渡制限期間の満了時に本割当株式の全部について解除する。組織再編等が承認された場合には、取締役会の決議により全部を解除する。
無償取得の事由
譲渡制限期間が満了した時点その他本割当契約に定める所定の時点において、譲渡制限が解除されていない本割当株式を当然に無償で取得する。
対象者の区分と人数
取締役（社外取締役及び監査等委員である取締役を除く）4名、13,100株
割当予定先の保有方針
譲渡制限期間中は譲渡、担保権の設定その他の処分をすることができない。譲渡制限期間満了時に解除条件を満たした場合、全部の譲渡制限を解除する。
払込期日
該当なし（割当日：2026年6月26日）
払込金額の算定根拠
取締役会決議日の前営業日である2026年5月25日の東京証券取引所における普通株式の終値2,660円を基礎とした。ディスカウント・プレミアム率の記載はない。
業績への影響
本自己株式処分が業績に与える影響についての記載はない。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 発行・処分の種類 | 譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分 |
| 発行・処分する株式数 | 自己株式13,100株 |
| 発行価額・処分価額 | 1株当たり2,660円（無償交付） |
| 発行価額の総額 | 34,846,000円（処分価額） |
| 調達する資金の額 | 払込金額の総額：0円、差引手取概算額：0円 |
| 払込期日 | 該当なし（割当日：2026年6月26日） |
| 割当予定先 | 名称 当社の取締役（社外取締役及び監査等委員である取締役を除く）4名 / 株数 13,100株 |
| 割当予定先の保有方針 | 譲渡制限期間中は譲渡、担保権の設定その他の処分をすることができない。譲渡制限期間満了時に解除条件を満たした場合、全部の譲渡制限を解除する。 |
| 払込金額の算定根拠 | 取締役会決議日の前営業日である2026年5月25日の東京証券取引所における普通株式の終値2,660円を基礎とした。ディスカウント・プレミアム率の記載はない。 |
| 譲渡制限期間 | 2026年6月26日から、当社の取締役、監査役、執行役員及び従業員の地位をいずれも喪失する日まで |
| 譲渡制限の解除条件 | 譲渡制限期間中継続して当社の取締役、監査役、執行役員又は従業員のいずれかの地位にあることを条件として、譲渡制限期間の満了時に本割当株式の全部について解除する。組織再編等が承認された場合には、取締役会の決議により全部を解除する。 |
| 無償取得の事由 | 譲渡制限期間が満了した時点その他本割当契約に定める所定の時点において、譲渡制限が解除されていない本割当株式を当然に無償で取得する。 |
| 対象者の区分と人数 | 取締役（社外取締役及び監査等委員である取締役を除く）4名、13,100株 |
| 株式報酬の総額 | 年額50百万円以内（無償交付方式と現物出資方式を合わせた譲渡制限付株式付与の報酬枠） |
| 業績への影響 | 本自己株式処分が業績に与える影響についての記載はない。 |
この書類が述べていない項目（13件）
発行諸費用の概算額資金の具体的な使途希薄化率発行済株式総数行使価額行使期間新株予約権の個数引受人・主幹事オーバーアロットメント株式分割の比率企業行動規範上の手続直近のエクイティ・ファイナンス募集後の大株主
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。取締役に当社の企業価値の持続的な向上を図るインセンティブを付与し、株主との価値共有を進めるため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。