読む価値
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0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
改善
会社の説明から読み取った方向です。規模
2
円／株書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。1株当たりの配当
2025年2月期38円修正後の年間配当（1株当たり）従来予想 36円 に対して +2円（+5.6%）
前期実績従来予想修正後
縦の段差が1回分の配当、段を積み上げた高さがその期の年間配当です。 年間の金額だけを示している期は、支払いの内訳が書かれていないため、到達点だけを引いています。
１株当たり配当金円18円→20円+11.1%
取締役会決議のみ取締役会の決議で確定する配当です。株主総会の承認は要りません。
配当性向目標40％（連結・個別の別は非開示）稼いだ利益のうち、どれだけを配当に回したかの割合です。
普通配当と記念・特別配当の内訳前期実績 普通配当12円、記念配当5円 / 今回予想 非開示
配当方針
株主の皆様への利益還元を経営上の重要な施策の一つとして位置づけ、配当性向40％を目標として、長期的に安定した配当を実施するとともに、一定の内部留保を確保し、財務基盤を強化することを基本方針とする。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| １株当たり配当金 | 18円 → 20円（11.1%） |
| 年間配当金の合計 | 36円 → 38円（5.6%） |
| 前期実績（１株当たり） | 中間 17円（普通配当12円、記念配当5円） / 期末 18円 / 年間 35円 |
| 普通配当と記念・特別配当の内訳 | 前期実績 普通配当12円、記念配当5円 / 今回予想 非開示 |
| 配当性向 | 目標40％（連結・個別の別は非開示） |
| 配当方針 | 株主の皆様への利益還元を経営上の重要な施策の一つとして位置づけ、配当性向40％を目標として、長期的に安定した配当を実施するとともに、一定の内部留保を確保し、財務基盤を強化することを基本方針とする。 |
| 株主総会付議の要否 | 取締役会決議のみ |
| 対象決算期 | 2025年2月期 |
この書類が述べていない項目（4件）
配当金の総額基準日効力発生日配当原資
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。2025年2月期第3四半期の業績および財務状況等を総合的に勘案し、株主の支援に応えるため。配当性向40％を目標とし、長期的に安定した配当を実施する基本方針も示している。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。