読む価値
51定例
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
改善
会社の説明から読み取った方向です。規模
48000
百万円書きぶり
条件付き
どれだけ断定的に書かれているかです。経営計画として書かれたこと
策定売上高+25.8%
基準 38,168目標48,000百万円
営業利益率+5.9pt
基準 1.6目標7.5%
ROE+1.9pt
基準 6.6目標8.5%
線は、書類が示す基準の水準から目標の水準までの上がり幅です。傾きは、この書類の中で最も大きい伸び幅を基準にしています。％で示される指標は、差をポイント（pt）で表しています。点線の数値は、会社が伸び幅を示していないため、公表された2つの数値から算出したものです。
資本の使い方について述べたこと
配当性向・DOEの方針収益性の向上と持続的な成長によりコロナ禍前の水準への回復を早期に実現し、安定的かつ継続的な高配当を実施する。目標数値・対象期間は非開示。配当性向は利益のうち配当に回す割合、DOEは純資産に対する配当の割合です。
重点施策
01店舗開発戦略
02採用の強化・人財育成
03DX推進戦略
04事業拡大・新商品開発・販路戦略
05ブランディング強化
06サステナビリティの取組み推進／ESG経営、SDGs推進
計画の前提当社が現在入手している情報及び合理的であると判断する一定の前提に基づいて作成
非財務目標指標名 期末店舗数 / 目標値 500（FC店舗6） / 時期 2026年2月期
会社が挙げているリスク
気候変動関連リスク
様々な要因による実際の業績等と計画の乖離
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 計画の名称 | 中期経営計画「Hiday 500」 |
| 計画期間 | 2023年３月～2026年２月（３ヵ年）／2024年2月期～2026年2月期 |
| 計画に対する動き | 策定 |
| 売上高目標 | 38,168百万円 → 48,000百万円（25.7%） |
| 営業利益率目標 | 1.6% → 7.5%（368.8%） |
| ROE目標 | 6.6% → 8.5%（28.8%） |
| 配当性向・DOEの方針 | 収益性の向上と持続的な成長によりコロナ禍前の水準への回復を早期に実現し、安定的かつ継続的な高配当を実施する。目標数値・対象期間は非開示。 |
| 非財務目標 | 指標名 期末店舗数 / 目標値 500（FC店舗6） / 時期 2026年2月期 |
| 計画の前提 | 当社が現在入手している情報及び合理的であると判断する一定の前提に基づいて作成 |
| 重点施策 | 店舗開発戦略、採用の強化・人財育成、DX推進戦略、事業拡大・新商品開発・販路戦略、ブランディング強化、サステナビリティの取組み推進／ESG経営、SDGs推進 |
| 認識するリスク | 気候変動関連リスク、様々な要因による実際の業績等と計画の乖離 |
| 公表日 | 2023年4月12日 |
この書類が述べていない項目（13件）
営業利益目標当期純利益目標ROIC目標自己株式取得の方針資本コストPBR・株価に関する自己評価投資計画の総額分野別の投資額セグメント別目標前計画の実績見直し・取り下げの理由対象市場の規模取締役会決議日
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。2023年2月に創業50周年の節目を迎え、今後の更なる飛躍と将来の成長を確固たるものにするため、中期経営計画を策定した。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。