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会社の説明から読み取った方向です。規模
10000
円（年間、1,000株以上保有の場合）書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。決めたことと、その中身
取締役会新株主優待制度の導入
決定2025年12月15日
対象期間権利確定月は4月・10月。制度の終了時期は非開示
実施2026年5月1日以降の当社株主名簿への記載又は登録から適用（予定）
今後2026年4月30日以前に株主名簿へ記載又は登録された既存株主には一定条件のもと現在の優待を継続し、2026年5月1日以降に記載又は登録された新規株主には新制度を適用する
金額優待券 1,000円×2枚（年間4,000円）、優待券 1,000円×5枚（年間10,000円）
数量・規模保有株式数100株以上200株未満、200株以上500株未満、500株以上1,000株未満、1,000株以上の区分。20％割引優待証1枚、または10％割引優待証1枚
理由
株主の皆様の日ごろのご支援に感謝するとともに、中長期的に当社株式を保有いただくこと、当社株式への投資魅力を高めること、特に長期間にわたり継続して支援する株主への還元を強化すること
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 対象となる事項 | 新株主優待制度の導入 |
| 決定機関 | 取締役会 |
| 決定日 | 2025年12月15日 |
| 実施日 | 2026年5月1日以降の当社株主名簿への記載又は登録から適用（予定） |
| 対象期間 | 権利確定月は4月・10月。制度の終了時期は非開示 |
| 金額 | 優待券 1,000円×2枚（年間4,000円）、優待券 1,000円×5枚（年間10,000円） |
| 数量・規模 | 保有株式数100株以上200株未満、200株以上500株未満、500株以上1,000株未満、1,000株以上の区分。20％割引優待証1枚、または10％割引優待証1枚 |
| 理由 | 株主の皆様の日ごろのご支援に感謝するとともに、中長期的に当社株式を保有いただくこと、当社株式への投資魅力を高めること、特に長期間にわたり継続して支援する株主への還元を強化すること |
| 今後の予定 | 2026年4月30日以前に株主名簿へ記載又は登録された既存株主には一定条件のもと現在の優待を継続し、2026年5月1日以降に記載又は登録された新規株主には新制度を適用する |
この書類が述べていない項目（3件）
業績への影響根拠となる規則関連する過去の開示
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。株主への日頃の支援に感謝するとともに、中長期的な株式保有を促し、当社株式への投資魅力を高め、長期間継続して支援する株主への還元を強化するため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。