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IDOM(7599)・施策再掲

グループ各社を含む内部統制・リスク管理体制の整備

FY2017に初出。7回の記載のうち6回が「再掲」。直近の記載は2026-05-01。

7記載
10年にわたる
1うち適時開示
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動きの推移
前進継続後退悪化再掲FY2017 – 2026-05-012017: 120172018: 120182019: 020192020: 120202021: 120212022: 020222023: 020232024: 120242025: 120252026: 1
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比べている198社のうち14社を表示しています。上の文は198社すべてから計算しています。このテーマの331件の変遷のうち、比べているのは200件です。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
  1. 2026-05-01再掲株主総会

    「当事業年度においては、監査役出席のもと、定期的に取締役会を開催し、取締役会規則に従い、重要な業務執行の決定及び各取締役の業務執行状況の監督を行いました。」

    内部統制・リスク管理体制及び内部監査の運用状況が再掲され、「重大なリスクとなる事象は生じておりません」と記載されている。元スレッドは変更しない。
  2. FY2025再掲有価証券報告書

    「当社の内部監査部門は、ガバナンス・プロセス及びリスク・マネジメント・コントロールの一環として、当社及び主要なグループ各社の内部監査を実施し、当社及び当該グループ各社の内部統制の改善策の指導、実施の支援・助言を行う。」

    当社及び主要なグループ各社を対象とする内部監査、内部統制の改善支援及び助言の体制が継続している。
  3. FY2024再掲有価証券報告書

    「当社の内部監査部門は、ガバナンス・プロセス及びリスク・マネジメント・コントロールの一環として、当社及び主要なグループ各社の内部監査を実施し、当社及び当該グループ各社の内部統制の改善策の指導、実施の支援・助言を行う。」

    グループ各社を対象とする内部統制、内部監査及び改善支援の体制が継続して記載されている。
  4. FY2021再掲有価証券報告書

    「当社及びその子会社(以下「グループ各社」という。)における内部統制の構築を目指し、当社にグループ各社全体の内部統制に関する担当部門を設けるとともに、当社及びグループ各社間での内部統制に関する協議、情報の共用化、指示・要請の伝達等が効率的に行われるシステムを含む体制を構築する。」

    グループ全体の内部統制担当部門、情報共有、指示・要請の伝達及び内部監査による改善支援の体制が継続して記載されている。
  5. FY2020再掲有価証券報告書

    「当社及びその子会社(以下「グループ各社」という。)における内部統制の構築を目指し、当社にグループ各社全体の内部統制に関する担当部門を設けるとともに、当社及びグループ各社間での内部統制に関する協議、情報の共用化、指示・要請の伝達等が効率的に行われるシステムを含む体制を構築する。」

    グループ全体の内部統制担当部門、情報共有、指示・要請の伝達、内部監査による改善支援の体制が継続して記載されている。
  6. FY2018再掲有価証券報告書

    「当社及びその子会社(以下「グループ各社」という。)における内部統制の構築を目指し、当社にグループ各社の内部統制に関する担当部門を設けると共に、当社及びグループ各社間での内部統制に関する協議、情報の共有化、指示・要請の伝達が効率的に行われるシステムを含む体制を構築いたします。」

    グループ各社を含む内部統制、情報共有、指示・要請の伝達、内部監査による改善支援の体制が継続して記載されている。
  7. FY2017初出有価証券報告書

    「当社及びその子会社(以下「グループ各社」という。)における内部統制の構築を目指し、当社にグループ各社の内部統制に関する担当部門を設けると共に、当社及びグループ各社間での内部統制に関する協議、情報の共有化、指示・要請の伝達が効率的に行われるシステムを含む体制を構築いたします。」

    グループ各社の内部統制担当部門、情報共有、指示・要請の伝達、内部監査による改善支援の体制を構築するとしている。
一緒に動いた変遷

この会社のほかの変遷で、同じ書類の中で同じ向きに2回以上動いたものはありません。

次にこの変遷が動くとき
IDOMの次の決算プレビューはまだありません。 直近でこの変遷が動いたのは2026-05-01の株主総会で、「再掲」でした。
報道
この変遷に結びついた報道はまだありません。記事が同じ話題に触れると、ここに日付順で並びます。
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