VTホールディングス（7593）・施策前進直近のガバナンス（2026-06-25）では「再掲」
指名報酬委員会による役員指名・報酬の審議
FY2025に初出。3回の記載のうち1回が「前進」で、最初の「前進」はFY2026。直近の記載は2026-06-25。
3記載
2年にわたる
1うち適時開示
動きの推移
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指名報酬委員会による役員指名・報酬・育成の公正性確保664社が書いているテーマ・逆風0社・追い風667社
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている198社のうち14社を表示しています。上の文は198社すべてから計算しています。このテーマの667件の変遷のうち、比べているのは200件です。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- 2026-06-25再掲ガバナンス
「指名報酬委員会」
指名報酬委員会が取締役会に対する諮問・答申機関として体制図に示されている。 - FY2026前進有価証券報告書
「当事業年度において、指名報酬委員会は、役員報酬制度の在り方、取締役の個人別の報酬等の内容及び後継者計画に関する協議並びに取締役の選任理由の検証等の活動を行っております。」
指名報酬委員会が役員報酬、個人別報酬、後継者計画、取締役選任理由を実際に協議・検証した。年度中の開催回数も6回と記載している。 - FY2025初出有価証券報告書
「当社は、取締役の指名及び報酬等に関する手続きの客観性・透明性・公正性を確保し、コーポレート・ガバナンス体制のさらなる充実を図ることを目的として、取締役会の諮問機関である指名報酬委員会を設置しております。」
取締役会の諮問機関として指名報酬委員会を設置し、独立社外取締役3名以上を含む構成で、取締役の指名・報酬等を審議して答申する仕組みを記載した。当事業年度は7回開催された。