萬世電機（7565）・方針前進
従業員の雇用と健康の保護
FY2021-Q1に初出。8回の記載のうち5回が「再掲」。直近の記載はFY2024。
8記載
5年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
コロナ禍の従業員健康・安全確保と守りの経営31社が書いているテーマ・逆風8社・追い風23社
テーマ全体が最も大きく悪化側へ動いたのは2023年。11社中1社が悪化側に。
直近の記載が「前進」なのは、ほかに3社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている31社のうち14社を表示しています。上の文は31社すべてから計算しています。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2024前進有価証券報告書
「全従業員を対象に管理職による定期的な面談やストレスチェックによる状況の把握を行い、従業員自身のストレスへの気付きを促すとともに健康的に働ける職場環境の整備に努めています。 従業員とその家族の検診や予防接種等への費用補助を行っています。」
社員とその家族の心身の健康づくりを重要課題とする方針に加え、全従業員への定期面談・ストレスチェック、検診・予防接種の費用補助という具体的な取組を開示した。 - FY2023引き上げ有価証券報告書
「企業として成長し続けるために、社員とその家族の健康推進を経営戦略上の重要課題と位置づけ、社員とその家族の心と体の健康づくりを推進していきます。」
感染症下の雇用・健康保護から、社員とその家族の心身の健康づくりを経営戦略上の重要課題として推進する方針へ範囲を広げている。 - FY2022-Q2再掲有価証券報告書
「新型コロナウイルスの感染拡大に配慮すると共に」
感染症拡大下で、従業員や関係者の健康保護に関係する感染防止への配慮を継続している。 - FY2022-Q1再掲有価証券報告書
「新型コロナウイルスの感染拡大に配慮すると共に」
新型コロナウイルス感染症の拡大下で、感染防止・健康保護に配慮する方針を継続している。 - FY2021再掲有価証券報告書
「このような状況の中、当社グループは、新型コロナウイルスの感染防止に配慮すると共に顧客起点の徹底による営業力の強化と生産性向上を目的とする営業働き方改革を推進し、市場の変化やお客様の多様なニーズをしっかりと捉え、事業規模の拡大と収益力の向上に取り組んでまいりました。」
感染症拡大下で、感染防止への配慮を継続しながら営業働き方改革を推進している。 - FY2021-Q3再掲有価証券報告書
「新型コロナウイルスの感染防止に配慮すると共に」
感染症拡大下で、従業員や関係者の健康保護に関係する感染防止への配慮を継続している。 - FY2021-Q2再掲有価証券報告書
「新型コロナウイルスの感染防止に配慮すると共に」
感染症拡大下で、従業員や関係者の健康保護に関係する感染防止への配慮を継続している。 - FY2021-Q1初出有価証券報告書
「従業員の雇用と健康を守ると共に」
新型コロナウイルス感染症拡大下の事業運営において、従業員の雇用と健康の保護を方針として明示している。