ゼンショーホールディングス（7550）・施策再掲
財務報告の信頼性を確保する内部統制
FY2017に初出。5回の記載のうち4回が「再掲」。直近の記載はFY2026。
5記載
10年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
日本版SOX対応の内部統制評価・手続更新80社が書いているテーマ・逆風1社・追い風79社
直近の記載が「再掲」なのは、ほかに58社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている80社のうち14社を表示しています。上の文は80社すべてから計算しています。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2026再掲有価証券報告書
「「財務報告に係る内部統制についての評価計画書」を年度単位で作成し、グループ会社全体で連携して、連結ベースの財務報告における内部統制の整備を進める。」
年度単位の評価計画書とグループ会社全体の連携による財務報告の内部統制整備が継続している。 - FY2023再掲有価証券報告書
「「財務報告に係る内部統制についての評価計画書」を年度単位で作成し、グループ会社全体で連携して、連結ベースの財務報告における内部統制の整備を進める。」
年度単位の評価計画書とグループ会社全体の連携による財務報告の内部統制整備を継続している。 - FY2020再掲有価証券報告書
「「財務報告に係る内部統制についての評価計画書」を年度単位で作成し、グループ会社全体で連携して、連結ベースの財務報告における内部統制の整備を進める。」
年度単位の評価計画書とグループ会社全体の連携による内部統制整備が継続している。 - FY2018再掲有価証券報告書
「「財務報告に係る内部統制についての評価計画書」を年度単位で作成し、グループ会社全体で連携して、連結ベースの財務報告における内部統制の整備を進める。」
年度単位の評価計画書とグループ会社全体の連携による連結財務報告の内部統制整備が継続している。 - FY2017初出有価証券報告書
「「財務報告に係る内部統制についての評価計画書」を年度単位で作成し、グループ会社全体で連携して、連結ベースの財務報告における内部統制の整備を進める。」
年度単位の評価計画書とグループ会社全体の連携により、連結財務報告の信頼性を確保する仕組みを新たに整理している。