丸文（7537）・施策人的資本戦略委員会の構成更新
人的資本戦略委員会による人的資本経営の推進
FY2024に初出。3回の記載のうち1回が「前進」で、最初の「前進」はFY2025。直近の記載はFY2026。
3記載
3年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
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CHRO設置による人材戦略ガバナンス強化16社が書いているテーマ・逆風0社・追い風16社
直近の記載が「その他」なのは、ほかに1社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている16社のうち14社を表示しています。上の文は16社すべてから計算しています。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2026人的資本戦略委員会の構成更新有価証券報告書
「人的資本戦略委員会は、提出日（2026年６月24日）現在、業務執行取締役４名及び人事管理・経営管理に関わる部門長４名で構成しております。原則として２ヶ月に１回及び必要に応じて随時開催し、人的資本経営に関する事項の協議、監督、モニタリングならびに関連施策の推進支援を行っております。当事業年度は、人的資本戦略委員会を６回開催いたしました。」
前年度の業務執行取締役4名・取締役相談役1名・部門長4名から、業務執行取締役4名・部門長4名の構成となった。開催回数6回と人的資本経営に関する協議・監督・モニタリングは継続した。 - FY2025前進有価証券報告書
「人的資本戦略委員会は、提出日（2025年６月25日）現在、業務執行取締役４名及び取締役相談役１名並びに人事管理・経営管理に関わる部門長４名で構成しております。原則として２ヶ月に１回及び必要に応じて随時開催し、人的資本経営に関する事項の協議、監督、モニタリングならびに関連施策の推進支援を行っております。当事業年度は、人的資本戦略委員会を６回開催いたしました。」
2024年4月の委員会新設後、6回開催し、人的資本経営の協議・監督・モニタリング・施策推進支援を実施した。 - FY2024初出有価証券報告書
「人的資本戦略委員会は、業務執行取締役５名及び人事管理・経営管理に関わる部門長３名で構成しております。原則として２ヶ月に１回及び必要に応じて随時開催し、人的資本経営に関する事項の協議、監督、モニタリングならびに関連施策の推進支援を行っております。本委員会は2024年４月１日付で新設された委員会のため、当事業年度は開催しておりません。」
2024年4月1日付で人的資本戦略委員会を新設し、人的資本経営の協議・監督・モニタリングと施策推進支援を担う体制を初めて明示した。