Komori
システムソフト(7527)・施策再掲

コンプライアンス・内部統制体制の整備運用

FY2016に初出。3回の記載のうち2回が「再掲」。直近の記載はFY2021。

3記載
6年にわたる
0うち適時開示
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動きの推移
前進継続後退悪化再掲FY2016 – FY20212016: 12017: 020172018: 020182019: 120192020: 020202021: 12021
同じテーマの他社
内部通報・情報セキュリティを含む内部統制体制の整備165社が書いているテーマ・逆風1社・追い風162社

直近の記載が「再掲」なのは、ほかに94社。

尾根=前進を書いた年、谷=悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大(1本指はページのスクロール)。
比べている165社のうち14社を表示しています。上の文は165社すべてから計算しています。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
  1. FY2021再掲有価証券報告書

    「当社の取締役等及び使用人に向けて、情報セキュリティ、個人情報保護、インサイダー取引防止及び法令の遵守に関する全社的な研修を実施し、コンプライアンス意識向上に向けた取り組みを継続的に行いました。」

    情報セキュリティ、個人情報保護、インサイダー取引防止、法令遵守の全社研修を継続している。
  2. FY2019再掲有価証券報告書

    「当社の取締役等及び使用人に向けて、情報セキュリティ、個人情報保護、インサイダー取引防止及び法令の遵守に関する全社的な研修を実施し、コンプライアンス意識向上に向けた取り組みを継続的に行いました。」

    コンプライアンス研修を実施し、情報セキュリティ、個人情報保護、インサイダー取引防止、法令遵守に関する意識向上を継続している。
  3. FY2016初出有価証券報告書

    「コンプライアンス規程を制定し、体系的なコンプライアンス体制を整えております。・経営理念・経営方針を受けて、従業員が遵守すべき行動指針をコンプライアンス・マニュアルにまとめ、従業員に対してその周知を図っております。・階層別に必要なコンプライアンス研修を実施いたします。・各部署にコンプライアンス推進担当者を配置し、経営会議の下に、コンプライアンス推進担当者らを構成メンバーとするコンプライアンス委員会を設置し、従業員全員にコンプライアンス意識の浸透を図ります。・公益通報者保護法の施行を受けて、内部通報制度(コンプライアンス・ヘルプライン)を整備し、従業員に対してその周知を図っております。」

    規程・マニュアル、研修、各部署の担当者、コンプライアンス委員会、内部通報制度を組み合わせてコンプライアンス体制を整備している。
一緒に動いた変遷

この会社のほかの変遷で、同じ書類の中で同じ向きに2回以上動いたものはありません。

次にこの変遷が動くとき
システムソフトの次の決算プレビューはまだありません。
報道
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