コジマ（7513）・方針削除直近のガバナンス（2026-02-28）では「前進」
国連指導原則に基づくコジマ人権方針
FY2023-Q3に初出。4回の記載のうち1回が「再掲」。直近の記載は2026-02-28。
4記載
4年にわたる
1うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
人権方針・人権デューデリジェンス211社が書いているテーマ・逆風1社・追い風209社
直近の記載が「前進」なのは、ほかに82社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている199社のうち14社を表示しています。上の文は199社すべてから計算しています。このテーマの212件の変遷のうち、比べているのは200件です。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- 2026-02-28前進ガバナンス
「2025年12月23日 改訂」
前回の有報で具体的説明が確認できなかった人権方針について、改訂日とともに人権デュー・ディリジェンス、是正・救済、教育・研修等の内容を再び具体的に示している。 - FY2024削除有価証券報告書前回まで記載されていた「コジマ人権方針」に関する具体的説明は、本有価証券報告書では確認できない。
- FY2023再掲有価証券報告書
「５月には「コジマ人権方針」を定め、当社の事業活動の前提となるものは、全ての人の人権の尊重であるとし、その基本的な考えについて公表いたしました。」
全ての人の人権尊重を事業活動の前提とする「コジマ人権方針」の制定・公表を継続して記載している。 - FY2023-Q3初出有価証券報告書
「また、５月29日には、当社の事業活動に関わる全ての人の人権を尊重すべく、その基本的な考えを明確に示すため、国連の「ビジネスと人権に関する指導原則」に基づき「コジマ人権方針」を定めました。」
事業活動に関わる全ての人の人権尊重に関する基本方針を、国連の「ビジネスと人権に関する指導原則」に基づき2023年5月29日に初めて制定した。