Komori
G‐7ホールディングス(7508)・事実中間特別損失計上状況の更新

取締役名誉会長の逝去による退任

FY2022-Q3に初出。。直近の記載はFY2025-H1。

6記載
3年にわたる
0うち適時開示
Xで共有
動きの推移
前進継続後退悪化その他FY2022-Q3 – FY2025-H12022: 320222023: 120232024: 22024
同じテーマの他社
取締役名誉会長の逝去による退任1社が書いているテーマ・逆風0社・追い風0社

このテーマで動きを比べられる他社は、まだありません。

全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
  1. FY2025-H1中間特別損失計上状況の更新有価証券報告書

    「役員退職慰労金 500 -」

    前年同期に計上された役員退職慰労金500百万円に対し、当中間連結会計期間の計上はない。
  2. FY2024-Q3第3四半期特別損失計上状況の更新有価証券報告書

    「役員退職慰労金 500 -」

    前第3四半期累計期間に計上された役員退職慰労金500百万円に対し、当第3四半期累計期間の計上はない。
  3. FY2023通期特別損失計上の確認有価証券報告書

    「役員退職慰労金 - 500」

    前取締役名誉会長の逝去に関連して決定されていた特別功労金相当額500百万円を、当期に役員退職慰労金として特別損失に計上した。
  4. FY2023-Q1役員退職慰労金の計上への更新有価証券報告書

    「特別損失 減損損失 - 26 役員退職慰労金 - 500」

    前取締役名誉会長の逝去に関連して決定されていた特別功労金相当額500百万円について、当第1四半期に役員退職慰労金として特別損失に計上した。
  5. FY2022退職慰労金・特別功労金の決定への更新有価証券報告書

    「これにより、同日開催の取締役会において、退職慰労金 633百万円、特別功労金 500百万円を贈呈することを決議し、2023年3月期(2022年4月1日から2023年3月31日)において特別功労金相当額 500百万円を特別損失として計上することといたしました。」

    前取締役名誉会長の逝去に関連し、退職慰労金633百万円および特別功労金500百万円の贈呈を決議し、特別功労金相当額を翌連結会計年度に特別損失計上する予定としている。
  6. FY2022-Q3初出有価証券報告書

    「2021年11月13日、逝去により退任いたしました。」

    取締役名誉会長が2021年11月13日に逝去により退任したことを記載している。
一緒に動いた変遷

この会社のほかの変遷で、同じ書類の中で同じ向きに2回以上動いたものはありません。

次にこの変遷が動くとき
G‐7ホールディングスの次の決算発表は2026-10-30の予定です。 決算プレビューを見る
報道
この変遷に結びついた報道はまだありません。記事が同じ話題に触れると、ここに日付順で並びます。
取締役名誉会長の逝去による退任|G‐7ホールディングス(7508)の変遷 | Komori