シモジマ（7482）・施策当期は3回開催直近の株主総会（2026-05-26）では「前進」
指名委員会の設置による社外取締役の関与
FY2018に初出。7回の記載のうち3回が「前進」で、最初の「前進」はFY2022。直近の記載は2026-05-26。
7記載
9年にわたる
1うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
独立社外取締役を中心とする指名・報酬委員会運営278社が書いているテーマ・逆風0社・追い風278社
テーマ全体が最も大きく悪化側へ動いたのは2025年。84社中8社が悪化側に。
直近の記載が「前進」なのは、ほかに72社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている200社のうち14社を表示しています。上の文は200社すべてから計算しています。このテーマの278件の変遷のうち、比べているのは200件です。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- 2026-05-26前進株主総会
「(3) 指名報酬委員会 計10回開催し、後継者計画を含む役員人事のほか、役員報酬、経営陣人材の育成等の基本方針について議論を行いました。」
指名報酬委員会について、当事業年度の開催回数と、後継者計画・経営陣人材の育成を含む議論内容を具体的に開示している。 - FY2025当期は3回開催有価証券報告書
「当事業年度において当社は指名報酬委員会を計３回開催しており、役員報酬等について議論を行いました。」
指名報酬委員会は当事業年度に3回開催され、役員報酬等を議論した。 - FY2024前進有価証券報告書
「当事業年度において当社は指名報酬委員会を計６回開催しており、役員報酬等について議論を行いました。」
指名報酬委員会について、前年度の1回開催から当年度は6回開催となり、役員報酬等を継続的に審議する運用実績を示している。 - FY2023当期は1回開催有価証券報告書
「当事業年度において当社は指名報酬委員会を計1回開催しており、役員報酬等について議論を行いました。」
指名報酬委員会について、当事業年度の開催回数と議論内容を開示している。 - FY2022前進有価証券報告書
「指名報酬委員会は前事業年度における14回開催中の７回にて業績連動報酬等に関する審議を行いました。」
指名報酬委員会が年間14回開催され、そのうち7回で業績連動報酬等を審議するなど、機能の運用実績を記載している。 - FY2020再定義有価証券報告書
「2018年３月期からは任意の委員会として指名報酬委員会を設置いたしました。指名報酬委員会は、後継者計画を含む役員人事のほか、役員報酬、経営陣人材の育成等の基本方針等について議論を行っています。」
指名委員会から指名報酬委員会へと名称・機能を整理し、後継者計画、報酬、経営陣人材育成まで対象を広げている。 - FY2018初出有価証券報告書
「平成30年3月期からは指名委員会も設置しており、同委員会での議論を通じて取締役の指名につき社外取締役の適切な関与を受けております。」
平成30年3月期から指名委員会を設置し、取締役指名への社外取締役の関与を制度化したことを記載している。