シモジマ（7482）・リスク前進
ガバナンス・内部統制不備による不祥事リスク
FY2020に初出。4回の記載のうち1回が「対処」で、最初の「対処」はFY2021。直近の記載はFY2025。
4記載
6年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
全社的な内部統制機能不全リスク27社が書いているテーマ・逆風27社・追い風0社
テーマ全体が最も大きく悪化側へ動いたのは2019年。8社中1社が悪化側に。
直近の記載が「前進」なのは、ほかに0社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている27社のうち14社を表示しています。上の文は27社すべてから計算しています。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2025前進有価証券報告書
「また、子会社に関して、ＰＭＩの適切な実施と当社・子会社間の適切なコミュニケーション、社内通報規程の確実な運用により対策を図ってまいります。」
ガバナンス・内部統制不備リスクへの対応として、子会社のPMI、親子会社間コミュニケーション、内部通報規程の運用を明示した。 - FY2022再掲有価証券報告書
「本件に関しては、親会社は内部監査室、子会社はグループ管理室を中心にガバナンス・内部統制の強化を図るとともに、外部の弁護士事務所、社労士事務所等との契約のもとでアドバイスに従った対応を心掛けています。」
親会社の内部監査室、子会社のグループ管理室、外部専門家を通じた不祥事リスク対応を再確認している。 - FY2021対処有価証券報告書
「これに関しては、任意の指名報酬委員会の設置や関係会社の内部統制を専門に管理する部署の創設等によりガバナンス・内部統制の強化を図っています。」
ガバナンス・内部統制不備リスクへの対応として、指名報酬委員会と関係会社内部統制の専門部署を挙げている。 - FY2020初出有価証券報告書
「当社グループでは、ガバナンス・内部統制の整備・運用を進めておりますが、その不備の結果として、不祥事による損失が生じる可能性があります。」
ガバナンス・内部統制の不備が不祥事による損失につながる可能性を、独立したリスク項目として記載している。