鳥羽洋行（7472）・事実女性活躍・育児休業指標を更新
女性管理職比率8.8％・男性育児休業取得率0.0％
FY2023に初出。。直近の記載はFY2026。
4記載
4年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
女性管理職比率と育児休業取得・復職状況の開示8社が書いているテーマ・逆風0社・追い風4社
直近の記載が「その他」なのは、ほかに6社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2026女性活躍・育児休業指標を更新有価証券報告書
「管理職に占める女性労働者の割合(％) 10.2 男性労働者の育児休業取得率(％) 40.0」
提出会社の女性管理職比率は10.2％、男性労働者の育児休業取得率は40.0％となった。 - FY2025女性活躍・育児休業指標を更新有価証券報告書
「管理職に占める女性労働者の割合(％) 11.1 男性労働者の育児休業取得率(％) 16.7」
提出会社の女性管理職比率は11.1％、男性労働者の育児休業取得率は16.7％となった。 - FY2024女性活躍・育児休業指標を更新有価証券報告書
「管理職に占める女性労働者の割合(％) 10.0 男性労働者の育児休業取得率(％) 25.0」
提出会社の女性管理職比率は10.0％、男性労働者の育児休業取得率は25.0％となった。 - FY2023初出有価証券報告書
「管理職に占める女性労働者の割合(％) 8.8 男性労働者の育児休業取得率(％) 0.0」
提出会社について、管理職に占める女性労働者の割合8.8％、男性労働者の育児休業取得率0.0％を開示している。