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ヤギ(7460)・施策前進

ツバメタオルの子会社化によるエシカルライフスタイル事業の競争力・人材体制強化

FY2020-Q2に初出。3回の記載のうち1回が「達成」で、最初の「達成」はFY2020-Q2。直近の記載はFY2026-H1。

3記載
7年にわたる
0うち適時開示
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動きの推移
前進継続後退悪化再掲FY2020-Q32019: 12020: 120202021: 020212022: 020222023: 020232024: 020242025: 12025
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全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
  1. FY2026-H1前進有価証券報告書

    「当中間連結会計期間において、九州ツバメタオル株式会社の全ての株式を取得し、同社を連結の範囲に含めております。」

    ツバメタオル関連の事業基盤拡張として、九州ツバメタオル株式会社の全株式を取得し、連結子会社化した。
  2. FY2020-Q3再掲有価証券報告書

    「第2四半期連結会計期間より、ツバメタオル株式会社の株式を取得し、同社を連結子会社にしております。」

    ツバメタオル株式会社の株式取得と連結子会社化を、事業内容および連結範囲の重要な変更として引き続き記載している。
  3. FY2020-Q2達成有価証券報告書

    「当第2四半期連結会計期間より、ツバメタオル株式会社の株式を取得し、同社を連結子会社にしております。 ツバメタオル株式会社は、国内のタオル生産量の4割を占める「泉州タオル」の生産販売を行う老舗企業です。地球環境と人に優しいタオルづくりを企業理念として掲げ、泉州タオルの年間生産量及びオーガニックコットンの消費量は日本一を誇ります。 エシカルライフスタイル事業領域の競争力強化と人材の体制強化に資するものと考え、同社を子会社化いたしました。 企業結合日 2019年8月31日(みなし取得日) 取得した議決権比率 100%」

    2019年8月31日をみなし取得日としてツバメタオルを議決権比率100%で子会社化した。泉州タオルおよびオーガニックコットンの生産・消費基盤を活用し、エシカルライフスタイル事業の競争力と人材体制を強化する目的を示している。
一緒に動いた変遷

「中期経営計画「Value Innovation 123」の重点施策」は、この変遷が動いた3回のうち2回、同じ書類で同じ向きに動きました。

2★1
  1. ★この変遷
  2. 1中期経営計画「Value Innovation 123」の重点施策2回

★がこの変遷、番号は上の一覧と対応。線の数字は同じ書類の中で同じ向きに動いた回数で、ほかの変遷どうしの線はそのうち両方がそろって動いた書類の数。よく一緒に動くものほど近くに置いています。

次にこの変遷が動くとき
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報道
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