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ヤギ(7460)・目標再定義

中期経営計画「MAKE A DREAM,1+∞」

FY2020に初出。10回の記載のうち7回が「再掲」。直近の記載はFY2023。

10記載
4年にわたる
0うち適時開示
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動きの推移
前進継続後退悪化再掲FY2021-Q2 – FY2023-Q12020: 320202021: 420212022: 220222023: 12023
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全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
  1. FY2023再定義有価証券報告書

    「このような状況の下、当社グループは、2026年3月期を最終年度とする3ヵ年の中期経営計画2026「Heritage to the future」に基づき、持続的成長の基盤づくりに注力し、「事業」「グローバル」「グループ経営」「人材」「ESG」の5つを基本戦略として取り組んでまいります。」

    2023年3月期を最終年度とする「MAKE A DREAM,1+∞」から、新たな中期経営計画2026へ計画が切り替わった。
  2. FY2023-Q1再掲有価証券報告書

    「3ヵ年の中期経営計画「MAKE A DREAM,1+∞」の最終年度を迎えており、4つの重点方針である「経営体制の高度化」、「事業ポートフォリオの最適化」、「次世代事業の創出」、「サスティナビリティの着実な実行」の総仕上げに向け、経営組織体制の強化、優良取引先との取り組み強化、ブランドビジネスの強化に尽力しております。」

    「MAKE A DREAM,1+∞」の最終年度として、4つの重点方針と具体的施策を継続している。
  3. FY2022-Q3再掲有価証券報告書

    「当社グループは、3ヵ年の新中期経営計画「MAKE A DREAM,1+∞」を策定し、「経営体制の高度化」、「事業ポートフォリオの最適化」、「次世代事業の創出」、「サスティナビリティの着実な実行」の4つの重点方針を掲げ、経営組織体制の強化、優良取引先との取り組み強化、ブランドビジネスの強化、当社グループとしてのエシカル活動であるYAGIthical(ヤギシカル)の推進といった様々な施策を推進しております。」

    「MAKE A DREAM,1+∞」と4つの重点方針を第3四半期でも継続している。
  4. FY2022-Q2再掲有価証券報告書

    「当社グループは3ヵ年の新中期経営計画「MAKE A DREAM,1+∞」を策定し、「経営体制の高度化」、「事業ポートフォリオの最適化」、「次世代事業の創出」、「サスティナビリティの着実な実行」の4つの重点方針を掲げ、経営組織体制の強化、優良取引先との取り組み強化、ブランドビジネスの強化、当社グループとしてのエシカル活動であるYAGIthical(ヤギシカル)の推進といった様々な施策を推進しております。」

    「MAKE A DREAM,1+∞」と4つの重点方針を第2四半期でも継続している。
  5. FY2022-Q1再掲有価証券報告書

    「当社グループは3ヵ年の新中期経営計画「MAKE A DREAM,1+∞」に基づき、「経営体制の高度化」、「事業ポートフォリオの最適化」、「次世代事業の創出」、「サスティナビリティの着実な実行」の4つの重点方針を掲げ、経営組織体制の強化、優良取引先との取り組み強化、ブランドビジネスの強化、YAGIthical(ヤギシカル)の推進といった様々な施策に引き続き取り組んでおります。」

    「MAKE A DREAM,1+∞」と4つの重点方針を引き続き推進している。
  6. FY2021再掲有価証券報告書

    「当社グループは、2023年3月期を最終年度とする3ヵ年の中期経営計画「MAKE A DREAM,1+∞」に基づき、4つの重点方針を引き続き積極的に展開してまいります。」

    新中期経営計画と4つの重点方針を、通期でも継続して推進している。
  7. FY2021-Q3再掲有価証券報告書

    「3ヵ年の新中期経営計画「MAKE A DREAM,1+∞」を策定し、「経営体制の高度化」、「事業ポートフォリオの最適化」、「次世代事業の創出」、「サスティナビリティの着実な実行」の4つの重点方針を掲げ、経営組織体制の強化、優良取引先との取り組み強化、ブランドビジネスの強化、当社グループとしてのエシカル活動であるYAGIthical(ヤギシカル)の推進といった様々な施策を推進しております。」

    新中期経営計画の4つの重点方針と各施策を継続して推進している。
  8. FY2021-Q2再掲有価証券報告書

    「当社グループは3ヵ年の新中期経営計画「MAKE A DREAM,1+∞」を策定し、「経営体制の高度化」、「事業ポートフォリオの最適化」、「次世代事業の創出」、「サスティナビリティの着実な実行」の4つの重点方針を掲げ、経営組織体制の強化、優良取引先との取り組み強化、ブランドビジネスの強化、当社グループとしてのエシカル活動であるYAGIthical(ヤギシカル)の推進といった様々な施策を推進しております。」

    新中期経営計画の4つの重点方針と各施策を継続して推進している。新たな完了・達成のマイルストーンは記載していない。
  9. FY2021-Q1前進有価証券報告書

    「当社グループは3ヵ年の新中期経営計画「MAKE A DREAM,1+∞」を策定し、「経営体制の高度化」、「事業ポートフォリオの最適化」、「次世代事業の創出」、「サスティナビリティの着実な実行」の4つの重点方針を掲げ、経営組織体制の強化、優良取引先との取り組み強化、ブランドビジネスの強化、YAGIthical(ヤギシカル)の推進といった様々な施策を始動させております。」

    2023年3月期を最終年度とする計画について、具体的な施策を始動した段階に進んだと記載している。
  10. FY2020初出有価証券報告書

    「当社グループは、2023年3月期を最終年度とする3ヵ年の中期経営計画「MAKE A DREAM,1+∞」を新たに策定いたしました。前中期経営計画の内容を進化させ、「経営体制の高度化」「事業ポートフォリオの最適化」「次世代事業の創出」に、持続可能な社会の実現を追求する「サスティナビリティの着実な実行」を加えた4つの重点方針を積極的に展開してまいります。」

    2023年3月期を最終年度とする新たな3カ年計画を策定し、4つの重点方針を掲げている。
一緒に動いた変遷

「4セグメント経営への移行」は、この変遷が動いた10回のうち2回、同じ書類で同じ向きに動きました。

22★12
  1. ★この変遷
  2. 14セグメント経営への移行2回
  3. 2中期経営計画「Value Innovation 123」の重点施策2回

★がこの変遷、番号は上の一覧と対応。線の数字は同じ書類の中で同じ向きに動いた回数で、ほかの変遷どうしの線はそのうち両方がそろって動いた書類の数。よく一緒に動くものほど近くに置いています。

次にこの変遷が動くとき
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報道
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