松田産業（7456）・方針引き上げ直近の業績予想の修正（2026-08-07）では「再掲」
成長投資とのバランスを考慮し安定・持続的に配当する
FY2016に初出。10回の記載のうち5回が「再掲」。直近の記載は2026-08-07。
10記載
11年にわたる
5うち適時開示
動きの推移
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尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている198社のうち14社を表示しています。上の文は198社すべてから計算しています。このテーマの568件の変遷のうち、比べているのは200件です。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- 2026-08-07再掲業績予想の修正
「当社は、配当等の株主還元について、成長投資に向けた内部留保とのバランスを考慮しつつ持続的かつ安定的な利益還元を行うことを基本方針としております。」
成長投資に向けた内部留保とのバランスを考慮し、持続的かつ安定的に利益還元する基本方針を再確認している。 - FY2026引き上げ有価証券報告書
「株主還元については、「安定且つ持続的な配当の実施」の方針のもと、計画の最終年度となる2028年度に株主資本配当率（DOE）2.5％以上を目指した配当と、市場環境を勘案した機動的な自己株式取得等による充実を検討してまいります。」
従来の株主資本配当率1.5%以上の目安から、2028年度にDOE2.5%以上を目指す方針へ引き上げた。 - FY2022引き上げ有価証券報告書
「株主資本配当率1.5%以上を目安として安定且つ持続的な配当を実施することを方針としております。」
従来の安定・持続的配当と成長投資のバランスという方針に、株主資本配当率1.5%以上という具体的な目安を追加した。 - FY2019再掲有価証券報告書
「また、収益基盤の強化によって創出した資金は、資本政策の基本方針である「成長性を捉えた事業機会への最適資源配分」・「財務健全性の確保」・「株主還元」のバランスを考慮することを前提に、将来に向けた成長投資へ優先的に振り向けるとともに、安定且つ持続的な配当の実施などを通じ、更なる株主還元の充実を検討してまいります。」
成長投資と安定的・持続的配当の両立方針を、事業機会への資源配分と財務健全性を含む三者のバランスへ整理している。 - FY2018再掲有価証券報告書
「成長投資のための内部留保とのバランスを考慮しつつ、株主への安定的な利益還元を持続的に行うことによって、株主の期待に応えることを基本方針としております。」
成長投資と安定的・持続的な株主還元を両立する配当方針を再確認している。 - FY2016初出有価証券報告書
「成長投資のための内部留保とのバランスを考慮しつつ、株主への安定且つ持続的な配当を実施することによって、株主の期待に応えることを基本方針としております。」
成長投資のための内部留保と株主還元の両立を配当の基本方針としている。