横浜魚類（7443）・方針再掲
高齢者の継続雇用制度
FY2023に初出。2回の記載のうち1回が「再掲」。直近の記載はFY2024。
2記載
2年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
高齢従業員の継続雇用率向上30社が書いているテーマ・逆風1社・追い風29社
直近の記載が「再掲」なのは、ほかに8社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている30社のうち14社を表示しています。上の文は30社すべてから計算しています。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2024再掲有価証券報告書
「当社は６０歳が定年ですが、６５歳までは希望者全員を嘱託として雇用し、６５歳以上は健康に配慮しながら勤務時間を考えたアルバイトとして勤務できる制度を設けております。」
60歳定年後の65歳までの嘱託雇用と、65歳以上のアルバイト勤務を可能とする方針を再確認している。 - FY2023初出有価証券報告書
「当社は６０歳が定年ですが、６５歳までは希望者全員を嘱託として雇用し、６５歳以上は健康に配慮しながら勤務時間を考えたアルバイトとして勤務できる制度を設けております。」
60歳定年後、65歳までの希望者全員の嘱託雇用と、65歳以上のアルバイト勤務を可能とする雇用方針を記載している。