横浜魚類（7443）・施策再掲
業務の見える化・マニュアル化による技能継承
FY2023に初出。2回の記載のうち1回が「再掲」。直近の記載はFY2024。
2記載
2年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
業務マニュアル化・DXによるノウハウ蓄積2社が書いているテーマ・逆風0社・追い風2社
直近の記載が「再掲」なのは、ほかに0社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2024再掲有価証券報告書
「類似業務を行っている異部署の合同会議などを通じて仕事のマニュアル化に取り組んでおります。現状は、営業部署においては個人の能力や経験に依存する業務が多く道半ばでありますが、業務の統一が出来るようこれからも取り組んでまいります。」
異部署合同会議を通じた業務マニュアル化を継続しているが、営業部署ではなお個人の能力・経験に依存する業務が多く、進捗は道半ばと説明している。 - FY2023初出有価証券報告書
「仕事の見える化（業務のマニュアル化など）を行うことで仕事の継承をやりやすくすると共に、誰でもその業務を出来るようにする。類似業務を行っている異部署の合同会議などを通じて仕事のマニュアル化に取り組んでおります。」
業務の属人化を抑え、技能継承と業務の標準化を進める施策として、異部署合同会議を通じたマニュアル化を初めて明示している。