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はるやまホールディングス(7416)・施策再掲

グループ全体のコンプライアンスとリスク管理の強化

FY2016に初出。22回の記載のうち19回が「再掲」。直近の記載はFY2026。

22記載
11年にわたる
1うち適時開示
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動きの推移
前進継続後退悪化再掲FY2016 – FY2019-Q3再掲FY2021-Q1 – FY20262016: 220162017: 420172018: 420182019: 420192020: 420202021: 120212022: 020222023: 020232024: 120242025: 020252026: 22026
同じテーマの他社
コンプライアンス委員会とリスク管理委員会による統合管理体制48社が書いているテーマ・逆風0社・追い風45社

テーマ全体が最も大きく悪化側へ動いたのは2025年。25社中4社が悪化側に。

直近の記載が「再掲」なのは、ほかに17社。

尾根=前進を書いた年、谷=悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大(1本指はページのスクロール)。
比べている48社のうち14社を表示しています。上の文は48社すべてから計算しています。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
  1. FY2026再掲有価証券報告書

    「当社グループは、「はるやまグループリスク管理規程」「経営危機管理マニュアル」を策定し、リスク管理を行っております。リスク管理の全社的推進とその管理に必要な情報の共有化を図るため、コンプライアンス・リスク委員会を設置し、委員としては、当社総合管理部、財務経理部、内部統制部の部門長並びに各子会社の取締役・執行役員等で構成されています。コンプライアンス・リスク委員会は、原則月1回開催し、サステナビリティに関するリスクを含め、リスクの識別・分類・分析・評価・対応を主としたグループ全体としての広範的なリスク管理に関し協議を行い、具体的な対応を検討して対応しております。」

    リスク管理規程、危機管理マニュアル、月1回開催の委員会によるグループ横断的なリスク管理を継続している。
  2. 2026-06-03再掲株主総会

    「月に1回、コンプライアンス・リスク委員会を開催し、法令及び損失の危険に関する問題点の洗い出しを行い、適宜、対応・解決してまいりました。」

    コンプライアンス・リスク委員会、内部統制部、内部通報制度によるグループ全体の法令遵守・リスク管理の運用状況を記載している。
  3. FY2024再掲有価証券報告書

    「当社グループは、「はるやまグループリスク管理規程」「経営危機管理マニュアル」を策定し、リスク管理を行っております。リスク管理の全社的推進とその管理に必要な情報の共有化を図るため、代表取締役社長中村宏明を委員長とするコンプライアンス・リスク委員会を設置し、委員としては、当社総合管理部、財務経理部、経営企画部、内部統制部の原則部門長並びに各子会社の取締役・執行役員等で構成されています。コンプライアンス・リスク委員会は、原則月1回開催し、サステナビリティに関するリスクを含め、リスクの識別・分類・分析・評価・対応を主としたグループ全体としての広範的なリスク管理に関し協議を行い、具体的な対応を検討しております。」

    リスク管理規程、危機管理マニュアル、月1回開催のコンプライアンス・リスク委員会によるグループ管理を継続している。サステナビリティ関連リスクも対象に含めている。
  4. FY2021再掲有価証券報告書

    「また、引き続きグループ全体のコンプライアンス体制の整備とリスク管理体制の強化に取り組み、内部統制システムの充実に注力してまいります。」

    グループ全体のコンプライアンス、リスク管理、内部統制の強化方針を再掲している。
  5. FY2021-Q2再掲有価証券報告書

    「また、社会の構成員としての企業人に求められる価値観・倫理観を社内で共有し、企業の創造的な発展と公正な経営を実現するため、コンプライアンス・リスク委員会において、社内へのコンプライアンスの浸透、経営上のリスク事案の評価等を行い、適宜取締役会へ報告しております。」

    コンプライアンス・リスク委員会による社内浸透、リスク事案の評価、取締役会への報告を継続している。
  6. FY2021-Q1再掲有価証券報告書

    「また、社会の構成員としての企業人に求められる価値観・倫理観を社内で共有し、企業の創造的な発展と公正な経営を実現するため、コンプライアンス・リスク委員会において、社内へのコンプライアンスの浸透、経営上のリスク事案の評価等を行い、適宜取締役会へ報告しております。」

    コンプライアンス・リスク委員会による社内浸透、リスク事案の評価、取締役会への報告を継続している。
  7. FY2020前進有価証券報告書

    「当社は、リスク管理規程」「経営危機管理マニュアル」を策定し、リスク管理を行っております。リスク管理の全社的推進とその管理に必要な情報の共有化を図るため、代表取締役社長執行役員治山正史を委員長とするコンプライアンス・リスク委員会を設置し、当社及び子会社の取締役・執行役員等で構成されています。コンプライアンス・リスク委員会は、原則月1回開催し、リスクの識別・分類・分析・評価・対応を主とした広範的なリスク管理に関し協議を行い、具体的な対応を検討しております。」

    リスク管理規程・経営危機管理マニュアル、月1回開催のコンプライアンス・リスク委員会、内部通報制度など、グループ全体の管理体制を具体化して記載している。
  8. FY2020-Q3再掲有価証券報告書

    「また、社会の構成員としての企業人に求められる価値観・倫理観を社内で共有し、企業の創造的な発展と公正な経営を実現するため、コンプライアンス・リスク委員会において、社内へのコンプライアンスの浸透、経営上のリスク事案の評価等を行い、適宜取締役会へ報告しております。」

    コンプライアンス・リスク委員会による社内浸透、リスク事案の評価、取締役会への報告を継続している。
  9. FY2020-Q2再掲有価証券報告書

    「また、社会の構成員としての企業人に求められる価値観・倫理観を社内で共有し、企業の創造的な発展と公正な経営を実現するため、コンプライアンス・リスク委員会において、社内へのコンプライアンスの浸透、経営上のリスク事案の評価等を行い、適宜取締役会へ報告しております。」

    コンプライアンス・リスク委員会による社内浸透、リスク事案の評価、取締役会への報告を継続している。
  10. FY2020-Q1再掲有価証券報告書

    「また、社会の構成員としての企業人に求められる価値観・倫理観を社内で共有し、企業の創造的な発展と公正な経営を実現するため、コンプライアンス・リスク委員会において、社内へのコンプライアンスの浸透、経営上のリスク事案の評価等を行い、適宜取締役会へ報告しております。」

    コンプライアンス・リスク委員会による社内浸透、リスク事案の評価、取締役会への報告を継続している。
  11. FY2019前進有価証券報告書

    「「はるやまグループ行動規範」を制定しております。社内規程及び取締役会決議に基づき設置された各種会議体を通じて幅広く議論を行う体制を整え、コンプライアンス・リスク委員会、内部情報管理委員会、情報セキュリティ委員会の設置等実効性のある諸施策に対し、継続的かつ積極的に取り組む内部統制システムを構築しております。」

    従来のコンプライアンス・リスク委員会による活動に加え、グループ行動規範、内部情報管理委員会、情報セキュリティ委員会などの具体的な内部統制施策を記載している。
  12. FY2019-Q3再掲有価証券報告書

    「また、社会の構成員としての企業人に求められる価値観・倫理観を社内で共有し、企業の創造的な発展と公正な経営を実現するため、コンプライアンス・リスク委員会において、社内へのコンプライアンスの浸透、経営上のリスク事案の評価等を行い、適宜取締役会へ報告しております。」

    コンプライアンス・リスク委員会による社内浸透、リスク事案評価、取締役会報告を継続している。
  13. FY2019-Q2再掲有価証券報告書

    「社会の構成員としての企業人に求められる価値観・倫理観を社内で共有し、企業の創造的な発展と公正な経営を実現するため、コンプライアンス・リスク委員会において、社内へのコンプライアンスの浸透、経営上のリスク事案の評価等を行い、適宜取締役会へ報告しております。」

    コンプライアンス・リスク委員会による社内浸透、リスク事案評価、取締役会報告を継続している。
  14. FY2019-Q1再掲有価証券報告書

    「また、社会の構成員としての企業人に求められる価値観・倫理観を社内で共有し、企業の創造的な発展と公正な経営を実現するため、コンプライアンス・リスク委員会において、社内へのコンプライアンスの浸透、経営上のリスク事案の評価等を行い、適宜取締役会へ報告しております。」

    コンプライアンス・リスク委員会による社内浸透、リスク事案の評価、取締役会への報告を継続している。
  15. FY2018再掲有価証券報告書

    「また、引き続きグループ全体のコンプライアンス体制の整備とリスク管理体制の強化に取り組み、内部統制システムの充実に注力してまいります。」

    グループ全体のコンプライアンス、リスク管理、内部統制の強化方針を再掲している。
  16. FY2018-Q3再掲有価証券報告書

    「また、社会の構成員としての企業人に求められる価値観・倫理観を社内で共有し、企業の創造的な発展と公正な経営を実現するため、コンプライアンス・リスク委員会において、社内へのコンプライアンスの浸透、経営上のリスク事案の評価等を行い、適宜取締役会へ報告しております。」

    コンプライアンス・リスク委員会による社内浸透、リスク事案評価、取締役会報告を継続している。
  17. FY2018-Q2再掲有価証券報告書

    「また、社会の構成員としての企業人に求められる価値観・倫理観を社内で共有し、企業の創造的な発展と公正な経営を実現するため、コンプライアンス・リスク委員会において、社内へのコンプライアンスの浸透、経営上のリスク事案の評価等を行い、適宜取締役会へ報告しております。」

    コンプライアンス・リスク委員会による社内浸透、リスク事案評価、取締役会報告を継続している。
  18. FY2018-Q1再掲有価証券報告書

    「また、社会の構成員としての企業人に求められる価値観・倫理観を社内で共有し、企業の創造的な発展と公正な経営を実現するため、コンプライアンス・リスク委員会において、社内へのコンプライアンスの浸透、経営上のリスク事案の評価等を行い、適宜取締役会へ報告しております。」

    コンプライアンス・リスク委員会による社内浸透、リスク事案の評価、取締役会への報告を継続している。
  19. FY2017再掲有価証券報告書

    「また、引き続きグループ全体のコンプライアンス体制の整備とリスク管理体制の強化に取り組み、内部統制システムの充実に注力してまいります。」

    グループ全体のコンプライアンス、リスク管理、内部統制を継続的に強化する方針を再掲している。
  20. FY2017-Q3再掲有価証券報告書

    「また、社会の構成員としての企業人に求められる価値観・倫理観を社内で共有し、企業の創造的な発展と公正な経営を実現するため、コンプライアンス・リスク委員会において、社内へのコンプライアンスの浸透、経営上のリスク事案の評価等を行い、適宜取締役会へ報告しております。」

    コンプライアンス・リスク委員会による社内浸透、リスク事案評価、取締役会報告を継続している。
  21. FY2017-Q1再掲有価証券報告書

    「また、社会の構成員としての企業人に求められる価値観・倫理観を社内で共有し、企業の創造的な発展と公正な経営を実現するため、コンプライアンス・リスク委員会において、社内へのコンプライアンスの浸透、経営上のリスク事案の評価等を行い、適宜取締役会へ報告しております。」

    コンプライアンス・リスク委員会による浸透活動、リスク事案の評価、取締役会への報告を継続している。
  22. FY2016初出有価証券報告書

    「また、引き続きグループ全体のコンプライアンス体制の整備とリスク管理体制の強化に取り組み、内部統制システムの充実に注力してまいります。」

    コンプライアンス、リスク管理、内部統制をグループ全体で整備・強化する施策として明記されている。
一緒に動いた変遷

「新規出店による店舗網の拡大」は、この変遷が動いた22回のうち2回、同じ書類で同じ向きに動きました。

222★123
  1. ★この変遷
  2. 1新規出店による店舗網の拡大2回
  3. 2改装・退店・移転によるスクラップアンドビルド2回
  4. 3物流・MDシステムの精度向上による適正在庫管理2回

★がこの変遷、番号は上の一覧と対応。線の数字は同じ書類の中で同じ向きに動いた回数で、ほかの変遷どうしの線はそのうち両方がそろって動いた書類の数。よく一緒に動くものほど近くに置いています。

次にこの変遷が動くとき
はるやまホールディングスの次の決算発表は2026-11-13の予定です。 決算プレビューを見る 直近でこの変遷が動いたのは2026-06-03の株主総会で、「再掲」でした。
報道
この変遷に結びついた報道はまだありません。記事が同じ話題に触れると、ここに日付順で並びます。
グループ全体のコンプライアンスとリスク管理の強化|はるやまホールディングス(7416)の変遷 | Komori