はるやまホールディングス（7416）・施策前進
中長期保有を促す株主優待制度への変更
FY2024に初出。2回の記載のうち1回が「前進」で、最初の「前進」はFY2025。直近の記載はFY2025。
2記載
2年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
中長期保有促進型の株主優待108社が書いているテーマ・逆風0社・追い風109社
テーマ全体が最も大きく悪化側へ動いたのは2018年。19社中2社が悪化側に。
直近の記載が「前進」なのは、ほかに19社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている108社のうち14社を表示しています。上の文は108社すべてから計算しています。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2025前進有価証券報告書
「なお、商品贈呈券の対象要件に「継続保有期間１年以上」を追加させていただく変更につきましては、2025年３月末日現在の当社株主名簿に記載又は記録された株主さまへの優待より適用いたします。」
中長期保有を促す株主優待制度について、継続保有期間1年以上という要件をFY2025年3月末基準の優待から適用した。 - FY2024初出有価証券報告書
「当社は、株主さまに当社株式を中長期にわたって継続的に保有いただくことを目的として、株主優待制度を変更することといたしました。」
株主の中長期保有を促す目的で優待制度を変更し、保有株式数に応じた20％割引券と、継続保有期間1年以上を要件とする商品贈呈券を設定した。