リーガルHR事業の有料職業紹介許可の取消し・停止
FY2021に初出。6回の記載のうち1回が「再定義」で、最初の「再定義」はFY2022。直近の記載はFY2025。
テーマ全体が最も大きく悪化側へ動いたのは2026年。17社中4社が悪化側に。
直近の記載が「その他」なのは、ほかに0社。
- FY2025保険事業の許認可が明示された有価証券報告書
「また、当社グループが行う少額短期保険事業は、保険業法に基づく少額短期保険業の登録を受けて展開をしております。」
従来の有料職業紹介許可に加え、少額短期保険業の登録及び登録取消し・業務停止リスクが事業の許認可に関する説明へ統合された。 - FY2025-H1後退有価証券報告書
「当社は、2025年４月30日にヒトタスの全株式を同社代表取締役の鈴木氏に譲渡したことにより、同日をもってヒトタスを連結の範囲から除外しました。そのため、同日以降、前事業年度の有価証券報告書「第２［事業の状況］ ３［事業等のリスク］ （2）事業内容に関するリスクについて ③事業の許認可について」におけるヒトタスに関する内容は該当しないことになります。」
HR事業に関する許認可リスクのうち、ヒトタスの人材派遣事業に関する内容は株式譲渡により対象外となった。 - FY2024再掲有価証券報告書
「株式会社アシロ株式会社 有料職業紹介 13-ユ-313782 厚生労働省 2021年12月１日 2029年11月30日 株式会社ヒトタス 労働者派遣事業 派13-316952 厚生労働省 2023年11月１日 2026年10月31日」
有料職業紹介許可に加え、人材派遣許可が対象となる許認可リスクが継続している。有料職業紹介許可の有効期限は2029年11月30日と記載された。 - FY2023人材派遣許可が追加され許認可リスクの対象範囲が拡大有価証券報告書
「また、同じくHR事業に含まれる人材派遣業を営む子会社の株式会社ヒトタスでは、労働者派遣法第５条の２に基づく労働者派遣事業許可を受けて展開をしています。」
従来の有料職業紹介許可に加え、株式会社ヒトタスの労働者派遣事業許可が開示され、許認可に関するリスクの対象範囲が広がった。 - FY2022再定義有価証券報告書
「当社グループの許認可の状況 当社グループ会社 許認可の名称 有料職業紹介 13-ユ-313782 厚生労働省 2021年12月１日 2024年11月30日」
trientの吸収合併後、有料職業紹介許可の事業主体が株式会社アシロとして整理されている。 - FY2021初出有価証券報告書
「現時点において、上記に抵触する事実はないと認識していますが、今後何らかの理由により上記に抵触した場合、許可が取り消され、または、業務の全部若しくは一部の停止が命ぜられることにより、事業活動に支障をきたすとともに、当社グループの経営成績及び財政状態に影響を及ぼす可能性があります。」
有料職業紹介事業許可に関する欠格事由・取消事由への抵触が、リーガルHR事業の継続に影響するリスクとして記載されている。有効期限は2024年11月30日とされている。