DNホールディングス（7377）・施策前進
サステナビリティ委員会を中心とするガバナンス・リスク管理
FY2023に初出。5回の記載のうち3回が「再掲」。直近の記載はFY2024。
5記載
2年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
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サステナビリティ経営における重要課題管理と取締役会監督体制862社が書いているテーマ・逆風0社・追い風876社
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている197社のうち14社を表示しています。上の文は197社すべてから計算しています。このテーマの881件の変遷のうち、比べているのは200件です。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2024前進有価証券報告書
「当社グループのリスク管理体制は、CSR本部が中心となって気候変動リスクを含めたグループ内のリスク情報を一元的に集約し、対応が必要と認められたリスクについては適切な予防対策を講じています。特定したリスク・機会はサステナビリティ委員会を中心に議論し、委員会において審議・決議された内容は取締役会に報告されます。」
サステナビリティ・ガバナンスについて、CSR本部によるリスク情報の一元集約、気候変動リスクを含むリスク・機会のサステナビリティ委員会での審議、取締役会への報告という運用を具体化している。 - FY2024-Q3再掲有価証券報告書
「「持続的成長を実現するためのグループガバナンスの強化」は、当社グループが持続的成長を実現するため、サステナビリティ経営の推進や人的資本への投資などの課題に対する検討を実施し、グループガバナンス体制の強化に努めてまいりました。」
サステナビリティ経営と人的資本投資を含むグループガバナンス強化について、検討・取り組みを継続している。 - FY2024-Q2再掲有価証券報告書
「「持続的成長を実現するためのグループガバナンスの強化」は、当社グループが持続的成長を実現するため、サステナビリティ経営の推進や人的資本への投資などの課題に対する検討を実施し、グループガバナンス体制の強化に努めてまいりました。」
サステナビリティ経営と人的資本への投資を含むグループガバナンス強化について、検討・取り組みを継続している。 - FY2024-Q1再掲有価証券報告書
「「持続的成長を実現するためのグループガバナンスの強化」は、当社グループが持続的成長を実現するため、サステナビリティ経営の推進や人的資本への投資などの課題に対する検討を実施し、グループガバナンス体制の強化に努めてまいりました。」
サステナビリティ経営の推進と人的資本への投資を課題として検討し、グループガバナンス体制の強化に努めていることを再確認している。 - FY2023初出有価証券報告書
「サステナビリティ経営を推進する為、当社グループでは取締役会による監督の下、取締役の中から選任されたサステナビリティ責任者及び各本部長により構成されたサステナビリティ委員会を中心としたガバナンス体制を構築しております。」
サステナビリティ責任者と各本部長で構成するサステナビリティ委員会を設置し、取締役会の監督下でサステナビリティ経営を推進する体制を開示している。