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会社の説明から読み取った方向です。規模
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書類が数値を示している場合のみ表示します。書きぶり
条件付き
どれだけ断定的に書かれているかです。誰がどの役職に動くか
決議 2026年3月24日着任する人
2件就任予定日2026年3月24日（当社および大日本ダイヤコンサルタント株式会社の代表取締役社長の選定）
退任する人
1件退任日2026年3月24日
原田 政彦退任
旧役職代表取締役社長執行役員、代表取締役社長
氏名と件数が対応していないため、個々の氏名には結び付けずにそのまま記載しています。退任理由
自身の責任を重く受け止めて当該辞任勧告に応じ、本日をもって同社および当社の代表取締役、取締役、社長等を辞任する旨を申し出たため
続投の有無（役職に残るかどうか）
取締役会に残らない
異動後の取締役5名うち社外 4名
異動の理由
原田政彦氏が、同社の内部統制システムの有効性に影響を及ぼしかねない不適切な行為として、調査対象者への情報漏洩及び調査妨害を行ったことが判明したため
執行役員は日々の業務執行を担う役職で、会社法上の取締役とは別の立場です。「社外」は、その会社の出身ではない立場から経営を監督する役員を指します。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 決議日 | 2026年3月24日 |
| 就任予定日 | 2026年3月24日（当社および大日本ダイヤコンサルタント株式会社の代表取締役社長の選定） |
| 退任日 | 2026年3月24日 |
| 新任者の氏名 | 藤本 弘之、齋藤 哲郎 |
| 新任者の新役職 | 代表取締役社長執行役員、代表取締役社長 |
| 新任者の前職 | 代表取締役副社長執行役員、代表取締役副社長 |
| 退任者の氏名 | 原田 政彦 |
| 退任者の旧役職 | 代表取締役社長執行役員、代表取締役社長 |
| 退任理由 | 自身の責任を重く受け止めて当該辞任勧告に応じ、本日をもって同社および当社の代表取締役、取締役、社長等を辞任する旨を申し出たため |
| 続投の有無 | 取締役会に残らない |
| 異動の理由 | 原田政彦氏が、同社の内部統制システムの有効性に影響を及ぼしかねない不適切な行為として、調査対象者への情報漏洩及び調査妨害を行ったことが判明したため |
| 異動後の取締役の人数 | 当社5名（うち社外取締役の人数は非開示）。大日本ダイヤコンサルタント株式会社4名（うち社外取締役の人数は非開示） |
この書類が述べていない項目（9件）
新任者の生年月日新任者の入社年新任者の所有株式数退任者の新役職選任の理由独立役員としての届出組織変更の内容機関設計の変更株主総会の承認を要するか
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。原田政彦氏が、コンプライアンス違反の疑義に関する調査開始の承諾後、調査対象者本人に調査情報を漏洩し、調査を妨害した疑いについて、顧問弁護士等による調査の結果、能動的に情報漏洩および調査妨害を行ったことが判明したため。原田氏は辞任勧告を受け、自身の責任を重く受け止めて辞任した。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。