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Enjin(7370)・施策前進

サステナビリティ関連リスク・機会の分析と取締役会報告

FY2023に初出。4回の記載のうち1回が「再掲」。直近の記載はFY2026。

4記載
4年にわたる
0うち適時開示
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動きの推移
前進継続後退悪化初出FY2023 – FY2024再定義FY20252023: 120232024: 120242025: 120252026: 12026
同じテーマの他社
サステナビリティ関連リスク・機会の全社ガバナンスによる管理・監督260社が書いているテーマ・逆風10社・追い風213社

テーマ全体が最も大きく悪化側へ動いたのは2022年。11社中2社が悪化側に。

直近の記載が「前進」なのは、ほかに65社。

尾根=前進を書いた年、谷=悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大(1本指はページのスクロール)。
比べている199社のうち14社を表示しています。上の文は199社すべてから計算しています。このテーマの261件の変遷のうち、比べているのは200件です。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
  1. FY2026前進有価証券報告書

    「また、当連結会計年度における子会社の増加を踏まえ、関係会社管理体制のもとで、グループ全体のサステナビリティ関連課題を把握・管理する体制の整備を進めております。」

    従来の取締役会・各部門によるサステナビリティ課題の管理に加え、子会社増加を踏まえた関係会社管理体制へ対象を広げている。
  2. FY2025再定義有価証券報告書

    「当社グループは取締役会を中心として、経営・管理・営業の各部門の連携により、サステナビリティに関連するリスクと経営課題に取り組んでおります。基本方針や重要課題の特定、重要課題に関する指標など重要な事項については、取締役会、監査等委員会へ適宜報告・協議する体制を整備しております。」

    従来のIR/ESG戦略室がリスク・機会を分析し半期ごとに取締役会へ報告するという記載から、取締役会を中心に経営・管理・営業部門が連携し、取締役会及び監査等委員会へ適宜報告・協議する体制へ記載が変わった。
  3. FY2024再掲有価証券報告書

    「当社グループは社内のIR/ESG戦略室において、サステナビリティに関連するリスクと機会を分析・監視します。また、基本方針や重要課題の特定、重要課題に関する指標、目標の設定や進捗管理、サステナビリティ関連情報開示等に関する審議を行い、半期に一度、取締役会へ報告いたします。」

    サステナビリティ関連のリスク・機会分析、重要課題や指標・目標の審議、半期ごとの取締役会報告を継続している。
  4. FY2023初出有価証券報告書

    「当社グループは社内のIR/ESG戦略室において、サスティナビリティに関連するリスクと機会を分析・監視します。また、基本方針や重要課題の特定、重要課題に関する指標、目標の設定や進捗管理、サスティナビリティ関連情報開示等に関する審議を行い、半期に一度、取締役会へ報告いたします。」

    サステナビリティに関するリスク・機会の分析、重要課題や指標・目標の審議、半期ごとの取締役会報告を担う社内体制を初めて開示した。
一緒に動いた変遷

この会社のほかの変遷で、同じ書類の中で同じ向きに2回以上動いたものはありません。

次にこの変遷が動くとき
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報道
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