セルム（7367）・施策再掲
ASEAN・中国における人材開発・組織開発支援
FY2021に初出。3回の記載のうち2回が「再掲」。直近の記載はFY2023。
3記載
3年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
ASEAN・中国の現地幹部・組織開発支援サービス1社が書いているテーマ・逆風0社・追い風1社
このテーマで動きを比べられる他社は、まだありません。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2023再掲有価証券報告書
「現地スタッフを対象として人材開発や、組織風土改革等の組織開発を支援しております。人材開発においては、幹部候補になり得る人材を発掘、戦略策定力やリーダーシップ力を開発するプログラムを提供しております。」
中国・ASEANでの現地幹部候補の発掘、リーダーシップ開発、タレントマネジメント、組織風土改革支援を継続している。 - FY2022再掲有価証券報告書
「現地スタッフを対象として人材開発や、組織風土改革等の組織開発を支援しております。人材開発においては、幹部候補になり得る人材を発掘、戦略策定力やリーダーシップ力を開発するプログラムを提供しております。」
中国・ASEANでの現地幹部候補の発掘、リーダーシップ開発、タレントマネジメント、組織風土改革支援を継続している。 - FY2021初出有価証券報告書
「現地スタッフを対象として人材開発や、組織風土改革等の組織開発を支援しております。」
中国・ASEANの現地幹部候補の発掘、リーダーシップ開発、タレントマネジメント、理念浸透などを支援している。