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決議 2026年3月31日着任する人
1件就任予定日2026年6月26日（第10回定時株主総会における取締役選任の承認及び同総会終了後の取締役会決議を条件として正式決定予定）
井上 卓哉
前職代表取締役副社長
新役職代表取締役社長 グループCEO
退任する人
1件加島 禎二異動先あり
旧役職代表取締役社長
新役職取締役会長
「異動先あり」は、退任後の役職が書類に示されている人です。会社を離れるとは限りません。
続投の有無（役職に残るかどうか）
取締役会長として残る
株主総会の承認要する。第10回定時株主総会における取締役選任の承認。開催予定日は2026年6月26日。株主総会で承認されるまで、この人事は正式には決まりません。
異動の理由
当社グループのさらなる持続的成長及び中長期的な企業価値向上を見据え、グループ経営体制の明確化と意思決定機能の強化を図るため、代表取締役体制を見直すものであります。本異動は、当社が継続的に推進してきた次世代経営人材の育成及び計画的なサクセッションの一環として実施するものです。
組織変更の内容
2026年4月1日付で、セルムグループ全体の事業戦略・経営戦略・資本政策の意思決定を主導する体制と、各事業領域の執行責任を担う体制を整理し、新経営体制へ移行
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 決議日 | 2026年3月31日 |
| 就任予定日 | 2026年6月26日（第10回定時株主総会における取締役選任の承認及び同総会終了後の取締役会決議を条件として正式決定予定） |
| 新任者の氏名 | 井上 卓哉 |
| 新任者の新役職 | 代表取締役社長 グループCEO |
| 新任者の前職 | 代表取締役副社長 |
| 退任者の氏名 | 加島 禎二 |
| 退任者の旧役職 | 代表取締役社長 |
| 退任者の新役職 | 取締役会長 |
| 続投の有無 | 取締役会長として残る |
| 異動の理由 | 当社グループのさらなる持続的成長及び中長期的な企業価値向上を見据え、グループ経営体制の明確化と意思決定機能の強化を図るため、代表取締役体制を見直すものであります。本異動は、当社が継続的に推進してきた次世代経営人材の育成及び計画的なサクセッションの一環として実施するものです。 |
| 組織変更の内容 | 2026年4月1日付で、セルムグループ全体の事業戦略・経営戦略・資本政策の意思決定を主導する体制と、各事業領域の執行責任を担う体制を整理し、新経営体制へ移行 |
| 株主総会の承認を要するか | 要する。第10回定時株主総会における取締役選任の承認。開催予定日は2026年6月26日。 |
この書類が述べていない項目（9件）
退任日新任者の生年月日新任者の入社年新任者の所有株式数退任理由選任の理由異動後の取締役の人数独立役員としての届出機関設計の変更
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。グループのさらなる持続的成長と中長期的な企業価値向上を見据え、グループ経営体制の明確化と意思決定機能の強化を図るため。継続的に推進してきた次世代経営人材の育成及び計画的なサクセッションの一環として実施するもの。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。