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ヒューマンクリエイションホールディングス(7361)・目標再掲

業界有数の人財数

FY2021-Q2に初出。13回の記載のうち10回が「再掲」。直近の記載はFY2026-H1。

13記載
6年にわたる
1うち適時開示
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動きの推移
前進継続後退悪化再掲FY2022-Q1 – FY2024-Q2前進FY20242021: 320212022: 320222023: 220232024: 320242025: 020252026: 22026
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業界有数の人財数1社が書いているテーマ・逆風0社・追い風1社

このテーマで動きを比べられる他社は、まだありません。

全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
  1. FY2026-H1再掲有価証券報告書

    「「業界有数の人財数」」

    業界有数の人財数という目標を同じ表現で再掲している。
  2. 2026-05-13再掲決算

    「「業界有数の人財数」、「業界有数の技術力」、「オリジナルの制度に基づく人財育成力」の醸成に努めており」

    業界有数の人財数を含む従来の3指標を再掲している。
  3. FY2024前進有価証券報告書

    「保有人数、稼働率及び平均契約単価の推移 回次 第4期 第5期 第6期 第7期 第8期 決算年月 2020年9月 2021年9月 2022年9月 2023年9月 2024年9月 保有人数(人) 709 721 762 758 788」

    エンジニア保有人数が2023年9月期の758人から2024年9月期には788人となった実績を開示している。
  4. FY2024-Q2再掲有価証券報告書

    「「業界有数の人財数」」

    人財数に関する目標を同じ表現で再掲している。
  5. FY2024-Q1再掲有価証券報告書

    「「業界有数の人財数」」

    人財数に関する目標を同じ表現で再掲している。
  6. FY2023-Q3再掲有価証券報告書

    「「業界有数の人財数」」

    人財数の目標を同じ表現で再掲している。
  7. FY2023-Q1再掲有価証券報告書

    「「業界有数の人財数」」

    人財数の目標を同じ表現で再掲している。
  8. FY2022-Q3再掲有価証券報告書

    「「業界有数の人財数」」

    人財数に関する目標を同じ表現で再掲している。
  9. FY2022-Q2再掲有価証券報告書

    「「業界有数の人財数」」

    人財数に関する目標を同じ表現で再掲している。
  10. FY2022-Q1再掲有価証券報告書

    「「業界有数の人財数」」

    人財数に関する目標を前回と同じ表現で再掲している。
  11. FY2021前進有価証券報告書

    「エンジニアの保有人数については、新型コロナウイルス感染症の拡大等に伴い一時的に採用を抑制したものの、緊急事態宣言の解除以降、経済活動が徐々に再開したことから、概ね計画通りの水準となりました。」

    人財数を経営指標として位置付け、2021年9月末の保有人数は721人となった。前年の709人から増加し、概ね計画通りの水準と記載している。
  12. FY2021-Q3再掲有価証券報告書

    「「業界有数の人財数」」

    具体的な人数目標や期限に変更はなく、同じ目標を再掲している。
  13. FY2021-Q2初出有価証券報告書

    「「業界有数の人財数」」

    具体的な人数目標や期限は記載されていない。
一緒に動いた変遷

「事業拡大の進展」は、この変遷が動いた13回のうち2回、同じ書類で同じ向きに動きました。

22★12
  1. ★この変遷
  2. 1事業拡大の進展2回
  3. 2人財獲得力・グループ内コミュニケーション・労働環境の強化2回

★がこの変遷、番号は上の一覧と対応。線の数字は同じ書類の中で同じ向きに動いた回数で、ほかの変遷どうしの線はそのうち両方がそろって動いた書類の数。よく一緒に動くものほど近くに置いています。

次にこの変遷が動くとき
ヒューマンクリエイションホールディングスの次の決算プレビューはまだありません。 直近でこの変遷が動いたのは2026-05-13の決算で、「再掲」でした。
報道
この変遷に結びついた報道はまだありません。記事が同じ話題に触れると、ここに日付順で並びます。
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