ヒューマンクリエイションホールディングス（7361）・目標再掲
オリジナルの制度に基づく人財育成力
FY2021-Q2に初出。13回の記載のうち12回が「再掲」。直近の記載はFY2026-H1。
13記載
6年にわたる
1うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
独自制度に基づく人材育成力の強化1社が書いているテーマ・逆風0社・追い風1社
このテーマで動きを比べられる他社は、まだありません。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2026-H1再掲有価証券報告書
「「オリジナルの制度に基づく人財育成力」の醸成に努めており」
オリジナルの制度に基づく人財育成力の醸成を引き続き掲げている。 - 2026-05-13再掲決算
「「業界有数の人財数」、「業界有数の技術力」、「オリジナルの制度に基づく人財育成力」の醸成に努めており」
オリジナルの制度に基づく人財育成力を含む従来の3指標を再掲している。 - FY2024再掲有価証券報告書
「「オリジナルの制度に基づく人財育成力」のすべてを充足させることが必要と考えており、今後もこれらの指標の向上に努めてまいります。」
人財育成力を含む3指標の向上を引き続き中長期ビジョン実現の条件としている。 - FY2024-Q2再掲有価証券報告書
「「オリジナルの制度に基づく人財育成力」の醸成に努めており」
人財育成力に関する目標を従来の表現で再掲している。 - FY2024-Q1再掲有価証券報告書
「「オリジナルの制度に基づく人財育成力」」
人財育成力に関する目標を同じ表現で再掲している。 - FY2023-Q3再掲有価証券報告書
「「オリジナルの制度に基づく人財育成力」」
人財育成力の目標を同じ表現で再掲している。 - FY2023-Q1再掲有価証券報告書
「「オリジナルの制度に基づく人財育成力」」
人財育成力の目標を同じ表現で再掲している。 - FY2022-Q3再掲有価証券報告書
「「オリジナルの制度に基づく人財育成力」」
人財育成力に関する目標を同じ表現で再掲している。 - FY2022-Q2再掲有価証券報告書
「「オリジナルの制度に基づく人財育成力」」
人財育成力に関する目標を同じ表現で再掲している。 - FY2022-Q1再掲有価証券報告書
「「オリジナルの制度に基づく人財育成力」」
人財育成力に関する目標を前回と同じ表現で再掲している。 - FY2021再掲有価証券報告書
「成果ではなく成果を生み出す行動を重視した人事制度の制定・改善や管理監督者を対象としたマネジメント研修の継続実施、24時間・場所を選ばずスキマ時間での学習が可能な当社グループオリジナルの階層別eラーニングカリキュラムや対話を重視した研究会・勉強会の補助等社内教育プログラムの拡充等により順調に進捗しているため、こうした取り組みを今後も継続してまいります。」
人事制度、研修、eラーニング、研究会・勉強会による人財育成力の向上を継続する方針を再掲している。 - FY2021-Q3再掲有価証券報告書
「「オリジナルの制度に基づく人財育成力」」
具体的な育成人数や期限に変更はなく、同じ目標を再掲している。 - FY2021-Q2初出有価証券報告書
「「オリジナルの制度に基づく人財育成力」」
具体的な育成人数や期限は記載されていない。