TWOSTONE&Sons（7352）・施策前進
TSR株式会社完全子会社化によるエンジニアマッチング事業の強化
FY2023-Q3に初出。2回の記載のうち1回が「前進」で、最初の「前進」はFY2023。直近の記載はFY2023。
2記載
1年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
イチアール子会社化によるIT人材・フリーランス事業基盤の強化4社が書いているテーマ・逆風0社・追い風7社
直近の記載が「前進」なのは、ほかに2社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2023前進有価証券報告書
「当社は、2023年６月29日開催の取締役会において、TSR株式会社の発行済全株式を取得し、子会社化することを決議いたしました。当該決議に基づき2023年６月30日付で株式譲渡契約を締結し、同日付で株式譲渡手続きは完了しております。」
TSR株式会社について、前回の子会社化予定・契約締結段階から、2023年6月30日付の株式取得・手続完了まで進んでいる。 - FY2023-Q3初出有価証券報告書
「今回のM&Aにより、TSRとBranding Engineer双方のITエンジニアを双方の顧客に紹介することのできるクロスセルの実現を予測しております。特にTSRは、2022年2月25日に譲受したTSRソリューションズ株式会社と顧客層や得意とする技術領域において類似性があり、同領域におけるシナジーを見込んでおります。」
2023年6月30日付でTSR株式会社の株式譲渡契約を締結し、議決権比率100％での子会社化を予定している。TSRソリューションズとの顧客層・技術領域の類似性を生かしたシナジー、クロスセル、営業力・採用力・顧客間口の強化を見込んでいる。取得対価は433,020千円である。