TWOSTONE&Sons（7352）・リスク再掲
SES・派遣事業における法令違反・許認可取消しリスク
FY2020に初出。4回の記載のうち3回が「再掲」。直近の記載はFY2024。
4記載
5年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
請負多重構造・客先常駐に伴う法規制・取引慣行リスク13社が書いているテーマ・逆風13社・追い風0社
直近の記載が「再掲」なのは、ほかに9社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2024再掲有価証券報告書
「また事業の特性上、偽装請負と見做されるリスクや、常駐エンジニアの勤怠状況に起因する契約解除リスク等を負っているため、社内マニュアルを策定して運用を行うこと及びITエンジニアとの定期的な面談やアンケートの実施を行うことで対応しております。」
エンジニアマッチング事業における偽装請負・契約解除リスクと、マニュアル、定期面談、アンケートによる対応を継続している。 - FY2023再掲有価証券報告書
「また事業の特性上、偽装請負と見做されるリスクや、常駐エンジニアの勤怠状況に起因する契約解除リスク等を負っているため、社内マニュアルを策定して運用を行うこと及びITエンジニアとの定期的な面談やアンケートの実施を行うことで対応しております。」
エンジニアマッチング事業における偽装請負・契約解除リスクと、社内マニュアル、定期面談、アンケートによる対応を継続している。 - FY2021再掲有価証券報告書
「SES事業の特性上、偽装請負と見做されるリスクや、常駐エンジニアの勤怠状況に起因する契約解除リスク等を負っているため、社内マニュアルを策定して運用を行うこと及びITエンジニアとの定期的な面談やアンケートの実施を行うことで対応しております。」
SESの偽装請負・契約解除リスクと、マニュアル、面談、アンケートによる対応を引き続き記載している。 - FY2020初出有価証券報告書
「SES事業の特性上、偽装請負と見做されるリスクや、常駐エンジニアの勤怠状況に起因する契約解除リスク等を負っているため、社内マニュアルを策定して運用を行うこと及びITエンジニアとの定期的な面談やアンケートの実施を行うことで対応しております。」
SESの偽装請負・契約解除リスク、派遣許可の取消しや業務停止命令の可能性を開示している。