Komori
TWOSTONE&Sons(7352)・リスク再掲

競争激化によるITエンジニア確保難

FY2020に初出。4回の記載のうち3回が「再掲」。直近の記載はFY2024。

4記載
5年にわたる
0うち適時開示
Xで共有
動きの推移
前進継続後退悪化再掲FY2020 – FY20242020: 12021: 120212022: 020222023: 120232024: 12024
同じテーマの他社
DX投資拡大とIT人材不足・獲得競争20社が書いているテーマ・逆風7社・追い風11社

テーマ全体が最も大きく悪化側へ動いたのは2018年。6社中1社が悪化側に。

直近の記載が「再掲」なのは、ほかに12社。

尾根=前進を書いた年、谷=悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大(1本指はページのスクロール)。
比べている20社のうち14社を表示しています。上の文は20社すべてから計算しています。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
  1. FY2024再掲有価証券報告書

    「IT市場は今後も継続して成長する見込みであり、企業の投資ニーズも増加傾向にあると予測されることから、ITエンジニアの確保においては競合他社との競争は激しくなると考えております。」

    IT市場成長と企業投資ニーズ増加を背景としたITエンジニア確保競争の激化を継続して記載している。
  2. FY2023再掲有価証券報告書

    「IT市場は今後も継続して成長する見込みであり、企業の投資ニーズも増加傾向にあると予測されることから、ITエンジニアの確保においては競合他社との競争は激しくなると考えております。」

    IT市場成長と企業投資ニーズ増加を背景としたITエンジニア確保競争の激化を継続して記載している。
  3. FY2021再掲有価証券報告書

    「IT市場は今後も継続して成長する見込みであり、企業の投資ニーズも増加傾向にあると予測されることから、ITエンジニアの確保においては競合他社との競争は激しくなると考えております。」

    IT市場の成長・企業投資ニーズを背景に、ITエンジニア確保競争が激しくなるリスクを継続して記載している。
  4. FY2020初出有価証券報告書

    「ITエンジニアの確保においては競合他社との競争は激しくなると考えております。」

    IT市場の成長と企業投資ニーズを背景に、競合他社との人材獲得競争が激しくなるリスクを示している。
一緒に動いた変遷

この会社のほかの変遷で、同じ書類の中で同じ向きに2回以上動いたものはありません。

次にこの変遷が動くとき
TWOSTONE&Sonsの次の決算発表は2026-10-15の予定です。 決算プレビューを見る
報道
この変遷に結びついた報道はまだありません。記事が同じ話題に触れると、ここに日付順で並びます。
競争激化によるITエンジニア確保難|TWOSTONE&Sons(7352)の変遷 | Komori