Break The Common Senseによる合理的な変化の創出
FY2020に初出。8回の記載のうち6回が「再掲」。直近の記載はFY2024。
このテーマで動きを比べられる他社は、まだありません。
- FY2024再掲有価証券報告書
「「BREAK THE RULES」には、「不合理な常識を疑い、新しい常識を創り出す」という意味合いが込められております。当社は、合理的な変化がスピード感をもって行われることで、人々の生活や業界の効率化を図ることができると考えております。」
経営ビジョンの名称と、合理的な変化によって生活や業界の効率化を図る考え方を継続している。 - FY2024-Q1再掲有価証券報告書
「当社は「BREAK THE RULES」を経営ビジョンに掲げ、「テクノロジー×HR（Human Resources）」をテーマに、ITエンジニアに特化した事業を行っております。」
「BREAK THE RULES」を経営ビジョンとし、テクノロジーとHRを組み合わせたITエンジニア特化事業を行う説明を再掲している。 - FY2023再掲有価証券報告書
「「BREAK THE RULES」には、「不合理な常識を疑い、新しい常識を創り出す」という意味合いが込められております。当社は、合理的な変化がスピード感をもって行われることで、人々の生活や業界の効率化を図ることができると考えております。」
経営ビジョン「BREAK THE RULES」と、合理的な変化によって生活や業界の効率化を図る考え方を継続している。 - FY2023-Q3再定義有価証券報告書
「当社は「BREAK THE RULES」を経営ビジョンに掲げ、エンジニアプラットフォーム事業を中心に様々なソリューションサービスを提供するホールディングカンパニーです。」
従来の「Break The Common Sense」から、持株会社化後の説明では「BREAK THE RULES」へ経営ビジョンの表現が変更されている。 - FY2023-Q2再掲有価証券報告書
「当社グループは「Break The Common Sense」を経営ビジョンに掲げ、フリーランスエンジニアのマッチングサービスであるMidworksなど、エンジニアの価値向上を目指すとともに、国内におけるITエンジニアの人材不足を解決するサービスを中心とした、各種ソリューションを提供しております。」
経営ビジョン「Break The Common Sense」と、ITエンジニアの価値向上・人材不足解決を掲げる事業方針を再掲している。 - FY2022-Q1再掲有価証券報告書
「当社は「Break The Common Sense」を経営ビジョンに掲げ、「テクノロジー×HR（Human Resources）」をテーマに、ITエンジニアに特化した事業を行っております。」
経営ビジョン「Break The Common Sense」を掲げ、テクノロジーと人材を組み合わせたITエンジニア特化事業を行うとの説明を再掲している。 - FY2021再掲有価証券報告書
「「Break The Common Sense」には、「非合理的な常識を疑い、新しい合理的な常識を作り出す」という意味合いが込められております。当社は、合理的な変化がスピード感をもって行われることで、人々の生活や業界の効率化を図ることができると考えております。」
経営ビジョンの意味と、合理的な変化による効率化・価値提供の考え方を引き続き掲げている。 - FY2020初出有価証券報告書
「「Break The Common Sense」には、「非合理的な常識を疑い、新しい合理的な常識を作り出す」という意味合いが込められております。」
経営ビジョンの意味と、合理的な変化による価値提供の考え方を初めてスレッド化した。