カーメイト(7297)・方針再掲直近の経営計画(2026-10-30)では「初出」
業績連動配当と内部留保の充実
FY2017に初出。6回の記載のうち3回が「再掲」。直近の記載は2026-10-30。
6記載
10年にわたる
2うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
業績連動型利益還元・特別配当方針200社が書いているテーマ・逆風6社・追い風188社
直近の記載が「初出」なのは、ほかに0社。
尾根=前進を書いた年、谷=悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大(1本指はページのスクロール)。
比べている198社のうち14社を表示しています。上の文は198社すべてから計算しています。このテーマの202件の変遷のうち、比べているのは200件です。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2025再掲有価証券報告書
「当社の配当につきましては、業績に対応した配当を行うことを基本としつつ、配当性向並びに企業体質の一層の強化と今後の事業展開等に備えるための内部留保の充実などを勘案して決定する方針を採っております。」
業績、配当性向、内部留保、将来の事業展開を勘案して配当を決定する方針を継続している。 - FY2024再掲有価証券報告書
「当社の配当につきましては、業績に対応した配当を行うことを基本としつつ、配当性向並びに企業体質の一層の強化と今後の事業展開等に備えるための内部留保の充実などを勘案して決定する方針を採っております。」
業績、配当性向、内部留保及び将来の事業展開を勘案して配当を決定する方針を継続している。 - FY2019再掲有価証券報告書
「当社の配当につきましては、業績に対応した配当を行うことを基本としつつ、配当性向並びに企業体質の一層の強化と今後の事業展開等に備えるための内部留保の充実などを勘案して決定する方針を採っております。」
業績、配当性向、内部留保および将来の事業展開を勘案して配当を決定する方針を継続している。 - FY2017初出有価証券報告書
「当社の配当につきましては、業績に対応した配当を行うことを基本としつつ、配当性向並びに企業体質の一層の強化と今後の事業展開等に備えるための内部留保の充実などを勘案して決定する方針を採っております。」
業績、配当性向、企業体質強化、将来の事業展開および内部留保を勘案して配当を決定する方針を示している。