日本プラスト（7291）・施策指名・報酬委員会を継続開催直近のガバナンス（2026-07-07）では「再掲」
独立社外取締役過半数の指名・報酬委員会
FY2024に初出。5回の記載のうち2回が「前進」で、最初の「前進」はFY2025。直近の記載は2026-07-07。
5記載
3年にわたる
2うち適時開示
動きの推移
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独立社外取締役を中心とする指名・報酬委員会運営324社が書いているテーマ・逆風0社・追い風324社
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている200社のうち14社を表示しています。上の文は200社すべてから計算しています。このテーマの324件の変遷のうち、比べているのは200件です。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- 2026-07-07再掲ガバナンス
「指名・報酬委員会（過半数社外取締役）」
過半数を社外取締役とする指名・報酬委員会の体制が継続して示されている。 - FY2026指名・報酬委員会を継続開催有価証券報告書
「当事業年度において、当社は指名・報酬委員会を２回開催しており、個々の出席回数については次のとおりです。」
独立社外取締役が過半数を占める指名・報酬委員会を当年度に2回開催し、取締役の選任・解任、代表取締役、報酬方針等を審議した。 - 2026-06-02前進株主総会
「なお、当事業年度の取締役賞与総額及び個人別賞与額については、指名・報酬委員会にて十分審議・検討を行った上で決定しております。」
独立社外取締役が過半数を占める指名・報酬委員会について、当事業年度の賞与総額・個人別賞与額の審議実績が示された。 - FY2025前進有価証券報告書
「当事業年度において、当社は指名・報酬委員会を３回開催しており、個々の出席回数については次のとおりです。」
独立社外取締役3名を含む指名・報酬委員会について、当年度に3回開催し、取締役の選任・解任、代表取締役の選定・解職、報酬方針等を審議した実績を開示した。 - FY2024初出有価証券報告書
「当社は、経営の客観性と透明性の確保に資することを目的に取締役会の諮問機関として、独立社外取締役が過半数を占める任意の指名・報酬委員会の設置を2023年12月21日開催の取締役会において決議しております。」
2023年12月に指名・報酬委員会の設置を決議し、代表取締役社長と社外取締役3名の4名で構成し、原則年2回開催する体制を開始した。