読む価値
47定例
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
中立
会社の説明から読み取った方向です。規模
53576
株書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。発行・処分の内容
譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分
誰に、どれだけ出るか53,576株
当社普通株式 53,576 株（自己株式）
当社取締役（監査等委員である取締役及び社外取締役を除く。）2名12,010 株
当社執行役員 21名41,566 株
柱の高さは、それぞれの割当先が受け取る株数の割合です。下の細い線は、この株式が加わる既存の株式数を表します。
1株につき 1,099 円
発行価額の総額58,880,024円
調達する資金の額
払込金額の総額 58,880,024 円。差引手取概算額は記載なし
株式報酬の総額
金銭報酬債権合計 58,880,024 円。制度上の報酬枠は年額100百万円以内。
譲渡制限の条件
譲渡制限付株式は、決められた期間中は売却できず、条件を満たすと制限が外れる報酬用の株式です。
譲渡制限期間
払込期日から、当社の取締役又は執行役員のいずれかの地位を退任又は退職する日まで（金融商品取引法施行令第2条の12第1号の適用上必要な期間の満了時点が遅い場合はその時点）
譲渡制限の解除条件
本払込期日の直前の当社定時株主総会の日から最初に到来する定時株主総会終結時まで（執行役員は払込期日の属する事業年度の開始日から当該事業年度末まで）継続して取締役又は執行役員の地位にあること。正当な理由による退任・退職又は死亡の場合は在任・在職期間に応じて一部解除。組織再編等の場合にも所定の割合を解除。
無償取得の事由
本役務提供期間中に正当な理由なく取締役・執行役員のいずれの地位からも退任・退職した場合。また、譲渡制限解除時点で譲渡制限が解除されていない株式がある場合。組織再編等により譲渡制限を解除した後に未解除株式がある場合。
対象者の区分と人数
当社取締役（監査等委員である取締役及び社外取締役を除く。）2名・12,010株、当社執行役員21名・41,566株
割当予定先の保有方針
払込期日から取締役又は執行役員のいずれかの地位を退任・退職する日まで、譲渡、担保権設定、生前贈与その他の処分をしてはならない。譲渡制限解除後の保有方針は記載なし。
払込期日
2026年7月24日
払込金額の算定根拠
取締役会決議日の直前営業日である2026年6月24日の東京証券取引所における当社普通株式の終値1,099円。ディスカウント率・プレミアム率は記載なし。
業績への影響
本件による業績への影響についての記載なし
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 発行・処分の種類 | 譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分 |
| 発行・処分する株式数 | 当社普通株式 53,576 株（自己株式） |
| 発行価額・処分価額 | 1株につき 1,099 円 |
| 発行価額の総額 | 58,880,024 円 |
| 調達する資金の額 | 払込金額の総額 58,880,024 円。差引手取概算額は記載なし |
| 払込期日 | 2026年7月24日 |
| 割当予定先 | 区分 当社取締役（監査等委員である取締役及び社外取締役を除く。）2名 / 株数 12,010 株、区分 当社執行役員 21名 / 株数 41,566 株 |
| 割当予定先の保有方針 | 払込期日から取締役又は執行役員のいずれかの地位を退任・退職する日まで、譲渡、担保権設定、生前贈与その他の処分をしてはならない。譲渡制限解除後の保有方針は記載なし。 |
| 払込金額の算定根拠 | 取締役会決議日の直前営業日である2026年6月24日の東京証券取引所における当社普通株式の終値1,099円。ディスカウント率・プレミアム率は記載なし。 |
| 譲渡制限期間 | 払込期日から、当社の取締役又は執行役員のいずれかの地位を退任又は退職する日まで（金融商品取引法施行令第2条の12第1号の適用上必要な期間の満了時点が遅い場合はその時点） |
| 譲渡制限の解除条件 | 本払込期日の直前の当社定時株主総会の日から最初に到来する定時株主総会終結時まで（執行役員は払込期日の属する事業年度の開始日から当該事業年度末まで）継続して取締役又は執行役員の地位にあること。正当な理由による退任・退職又は死亡の場合は在任・在職期間に応じて一部解除。組織再編等の場合にも所定の割合を解除。 |
| 無償取得の事由 | 本役務提供期間中に正当な理由なく取締役・執行役員のいずれの地位からも退任・退職した場合。また、譲渡制限解除時点で譲渡制限が解除されていない株式がある場合。組織再編等により譲渡制限を解除した後に未解除株式がある場合。 |
| 対象者の区分と人数 | 当社取締役（監査等委員である取締役及び社外取締役を除く。）2名・12,010株、当社執行役員21名・41,566株 |
| 株式報酬の総額 | 金銭報酬債権合計 58,880,024 円。制度上の報酬枠は年額100百万円以内。 |
| 業績への影響 | 本件による業績への影響についての記載なし |
この書類が述べていない項目（13件）
発行諸費用の概算額資金の具体的な使途希薄化率発行済株式総数行使価額行使期間新株予約権の個数引受人・主幹事オーバーアロットメント株式分割の比率企業行動規範上の手続直近のエクイティ・ファイナンス募集後の大株主
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。取締役・執行役員に企業価値の持続的な向上を図るインセンティブを与え、株主との価値共有を進めることで、中長期的な企業価値の向上を図るため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。