読む価値
80重要
5項目のうち3項目からの評価です向き
改善
会社の説明から読み取った方向です。規模
30
連結配当性向（％）書きぶり
確定を避けている
どれだけ断定的に書かれているかです。1株当たりの配当
2027年3月期以降（2031年3月期まで）30円今回の配当（1株当たり）
取締役会決議のみ取締役会の決議で確定する配当です。株主総会の承認は要りません。
配当性向連結 2031年3月期までに30％の達成を目指す稼いだ利益のうち、どれだけを配当に回したかの割合です。
普通配当と記念・特別配当の内訳普通配当 非開示 / 記念配当 5円（2026年3月期） / 特別配当 非開示
配当方針
2027年3月期以降については、利益成長に応じて段階的な株主還元の拡充を図り、2031年3月期までに連結配当性向30％の達成を目指す。各事業年度においては、下限配当金として一株あたり25円以上とすることを目安とし、業績や財務状況等を踏まえたうえで配当額を決定する。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| １株当たり配当金 | 非開示 → 30円（2027年3月期予定） |
| 年間配当金の合計 | 非開示 → 30円（2027年3月期予定） |
| 普通配当と記念・特別配当の内訳 | 普通配当 非開示 / 記念配当 5円（2026年3月期） / 特別配当 非開示 |
| 配当性向 | 連結 2031年3月期までに30％の達成を目指す |
| 配当方針 | 2027年3月期以降については、利益成長に応じて段階的な株主還元の拡充を図り、2031年3月期までに連結配当性向30％の達成を目指す。各事業年度においては、下限配当金として一株あたり25円以上とすることを目安とし、業績や財務状況等を踏まえたうえで配当額を決定する。 |
| 株主総会付議の要否 | 取締役会決議のみ |
| 対象決算期 | 2027年3月期以降（2031年3月期まで） |
この書類が述べていない項目（5件）
前期実績（１株当たり）配当金の総額基準日効力発生日配当原資
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。安定的かつ継続的な利益還元を重視し、財務体質の健全性、将来の成長投資に必要な内部留保、各事業年度の業績動向や事業環境を総合的に勘案して配当を決定するため。また、成長領域への投資と財務健全性の確保を前提に、利益成長を株主へ適切に還元するため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。