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ハイレックスコーポレーション(7279)・施策社外取締役退任

社外取締役による外部視点と監督機能の強化

FY2016に初出。5回の記載のうち1回が「再掲」。直近の記載はFY2025-H1。

5記載
9年にわたる
0うち適時開示
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動きの推移
前進継続後退悪化初出FY2016 – FY2019前進FY2020再定義FY20232017: 120172018: 020182019: 020192020: 120202021: 120212022: 020222023: 020232024: 120242025: 12025
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社外取締役・独立役員による監督体制504社が書いているテーマ・逆風0社・追い風513社

テーマ全体が最も大きく悪化側へ動いたのは2023年。105社中13社が悪化側に。

尾根=前進を書いた年、谷=悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大(1本指はページのスクロール)。
比べている197社のうち14社を表示しています。上の文は197社すべてから計算しています。このテーマの513件の変遷のうち、比べているのは200件です。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
  1. FY2025-H1社外取締役退任有価証券報告書

    「退任取締役 役職名 社外取締役 氏名 UENISHI KENJI 退任年月日 2025年3月7日」

    社外取締役UENISHI KENJI氏が2025年3月7日付で退任した。社外取締役による外部視点・監督機能の体制に変更が生じている。
  2. FY2023社外取締役体制を再編有価証券報告書

    「当社における社外取締役は3名であり、社外監査役は2名であります。社外取締役を選任しております。」

    社外取締役による外部視点・監督機能の強化方針は継続している一方、社外取締役は3名体制とされ、海外多国籍企業での事業統括経験を持つUENISHI KENJI氏の選任が記載されている。
  3. FY2020前進有価証券報告書

    「当社における社外取締役は4名であり、社外監査役は3名であります。社外取締役を選任しております。」

    社外取締役が4名体制となり、法律専門家や他業界の企業経営者を含む外部視点を取り入れて、取締役会の監督機能と経営への提言機能を強化する体制が具体化している。
  4. FY2019再掲有価証券報告書

    「当社は経営に外部視点を取り入れ、取締役会の業務執行に対する一層の監督機能の強化を図るため、社外取締役を選任しております。」

    社外取締役3名の選任理由として、法律等の専門的な外部視点を経営へ取り入れ監督機能を強化する方針を引き続き説明している。
  5. FY2016初出有価証券報告書

    「当社は経営に外部視点を取り入れ、取締役会の業務執行に対する一層の監督機能の強化を図るため、社外取締役を選任しております。」

    社外取締役の選任を通じて外部視点を導入し、取締役会の監督機能を強化する考え方が記載されている。
一緒に動いた変遷

「中国における韓国製品不買運動の影響」は、この変遷が動いた5回のうち2回、同じ書類で同じ向きに動きました。

2★1
  1. ★この変遷
  2. 1中国における韓国製品不買運動の影響2回

★がこの変遷、番号は上の一覧と対応。線の数字は同じ書類の中で同じ向きに動いた回数で、ほかの変遷どうしの線はそのうち両方がそろって動いた書類の数。よく一緒に動くものほど近くに置いています。

次にこの変遷が動くとき
ハイレックスコーポレーションの次の決算プレビューはまだありません。
報道
この変遷に結びついた報道はまだありません。記事が同じ話題に触れると、ここに日付順で並びます。
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