エクセディ（7278）・施策再掲
ルール遵守・業務簡素化・やり遂げる風土
FY2016に初出。4回の記載のうち2回が「再掲」。直近の記載はFY2023。
4記載
8年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
ルール遵守・業務簡素化・完遂文化の醸成2社が書いているテーマ・逆風0社・追い風2社
直近の記載が「再掲」なのは、ほかに0社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2023再掲有価証券報告書
「「働いてよかったと思える会社の実現」」
従業員が働いてよかったと思える会社づくりが、優先取組課題として継続して掲げられている。 - FY2020再掲有価証券報告書
「「働いてよかったと思える会社」「スピード」」
従業員が働いてよかったと思える会社づくりとスピード重視の姿勢が、経営方針の柱として継続して記載されている。 - FY2018再定義有価証券報告書
「働いてよかったと思える会社 "Ｉ ＬＯＶＥ ＥＸＥＤＹ"の輪」
従来のルール遵守・業務簡素化・完遂を重視する風土の表現から、従業員が働いてよかったと思える会社というスローガンへ、組織風土の表現が変わっている。 - FY2016初出有価証券報告書
「ルールを守る・仕事を楽にする・やり遂げる風土の確立」
ルール遵守、業務を容易にすること、実行完遂を組織風土の形成要素として掲げている。