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株式の発行・処分7245大同メタル工業自動車・輸送機

従業員持株会向け譲渡制限付株式インセンティブとしての自己株式の処分に関するお知らせ

従業員持株会を通じて、当社および子会社の対象従業員に譲渡制限付株式を付与するため、自己株式を最大322,800株処分することを決定した。実際の株式数と処分総額は、制度に同意する従業員数に応じて後日確定する。

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規模
322800
株(最大)
書きぶり
条件付き
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発行・処分の内容

第三者割当による自己株式の処分(従業員持株会向け譲渡制限付株式インセンティブ)

誰に、どれだけ出るか322,800株

当社普通株式 最大322,800株(実際の株式数は対象従業員数に応じて確定)

大同メタル従業員持株会:最大322,800株

下の細い線は、この株式が加わる既存の株式数を表します。

1株につき1,005円
発行価額の総額324,414,000円(最大)
調達する資金の額
払込金額の総額 最大324,414,000円、差引手取概算額 非開示
株式報酬の総額
1名につき金銭債権100,500円(最大3,228名分)
発行済株式総数

0.68%(発行済株式総数および総議決権個数に対して)

希薄化率は、新しく出る株式が既存の株式数に対してどれだけの割合かを示します。割合が大きいほど、1株あたりの価値や議決権が薄まります。

譲渡制限の条件

譲渡制限付株式は、決められた期間中は売却できず、条件を満たすと制限が外れる報酬用の株式です。

譲渡制限期間
2026年10月27日から2030年10月31日まで
譲渡制限の解除条件
譲渡制限期間中、継続して本持株会の会員であったことを条件に、期間満了時点で全部解除。定年その他の正当な事由による退会時、または海外転勤等により非居住者となる場合は、それぞれ所定の日に解除。
無償取得の事由
譲渡制限期間中に法令違反行為その他本割当契約所定の事由に該当した場合、または譲渡制限解除時点で譲渡制限が解除されない場合。
対象者の区分と人数
当社および当社子会社の従業員 最大3,228名、1名につき100株
割当予定先の保有方針
譲渡制限期間中は、譲渡、担保権の設定その他の処分および持株会からの引出しを制限する。
払込期日
2026年10月27日
払込金額の算定根拠
2026年3月9日(取締役会決議日の前営業日)の東京証券取引所プライム市場における終値1,005円。終値平均からの乖離率は1か月-11.22%、3か月-4.19%、6か月-0.69%。
企業行動規範上の手続
希薄化率が25%未満で支配株主の異動を伴わないため、独立した第三者からの意見取得および株主の意思確認手続は不要。監査役3名全員が処分価額は特に有利な金額に該当せず適法との意見を表明。
発行・処分の内容
項目内容
発行・処分の種類第三者割当による自己株式の処分(従業員持株会向け譲渡制限付株式インセンティブ)
発行・処分する株式数当社普通株式 最大322,800株(実際の株式数は対象従業員数に応じて確定)
発行価額・処分価額1株につき1,005円
発行価額の総額324,414,000円(最大)
調達する資金の額払込金額の総額 最大324,414,000円、差引手取概算額 非開示
払込期日2026年10月27日
割当予定先大同メタル従業員持株会:最大322,800株
割当予定先の保有方針譲渡制限期間中は、譲渡、担保権の設定その他の処分および持株会からの引出しを制限する。
希薄化率0.68%(発行済株式総数および総議決権個数に対して)
発行済株式総数47,520,253株(2025年9月30日現在) → 非開示
払込金額の算定根拠2026年3月9日(取締役会決議日の前営業日)の東京証券取引所プライム市場における終値1,005円。終値平均からの乖離率は1か月-11.22%、3か月-4.19%、6か月-0.69%。
譲渡制限期間2026年10月27日から2030年10月31日まで
譲渡制限の解除条件譲渡制限期間中、継続して本持株会の会員であったことを条件に、期間満了時点で全部解除。定年その他の正当な事由による退会時、または海外転勤等により非居住者となる場合は、それぞれ所定の日に解除。
無償取得の事由譲渡制限期間中に法令違反行為その他本割当契約所定の事由に該当した場合、または譲渡制限解除時点で譲渡制限が解除されない場合。
対象者の区分と人数当社および当社子会社の従業員 最大3,228名、1名につき100株
株式報酬の総額1名につき金銭債権100,500円(最大3,228名分)
企業行動規範上の手続希薄化率が25%未満で支配株主の異動を伴わないため、独立した第三者からの意見取得および株主の意思確認手続は不要。監査役3名全員が処分価額は特に有利な金額に該当せず適法との意見を表明。
この書類が述べていない項目(11件)
発行諸費用の概算額資金の具体的な使途行使価額行使期間新株予約権の個数引受人・主幹事オーバーアロットメント株式分割の比率直近のエクイティ・ファイナンス募集後の大株主業績への影響

会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。

会社が挙げている理由

会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。

対象従業員の福利厚生の増進、財産形成の支援、当社の企業価値の持続的な向上を図るインセンティブの付与、および株主との価値共有を目的としている。

このページの読み方

これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。
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