NOK（7240）・施策前進
ESG委員会によるサステナビリティ推進
FY2023に初出。3回の記載のうち1回が「再定義」で、最初の「再定義」はFY2024。直近の記載はFY2026。
3記載
4年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
サステナビリティ経営における重要課題管理と取締役会監督体制852社が書いているテーマ・逆風0社・追い風866社
テーマ全体が最も大きく悪化側へ動いたのは2020年。6社中1社が悪化側に。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている197社のうち14社を表示しています。上の文は197社すべてから計算しています。このテーマの871件の変遷のうち、比べているのは200件です。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2026前進有価証券報告書
「サステナビリティ委員会は、ＮＯＫグループＣＥＯを委員長に、年４回定期開催され、サステナビリティ施策推進に関する議論及び方針・意思決定のほか、経営の根幹に関わる重要事項の議論、経営層での共有、審議を行います。これらの審議内容は取締役会に定期的に報告されており、取締役会で報告内容の審議・承認をしています。」
サステナビリティ委員会について、グループCEOを委員長とし年4回開催、取締役会が報告内容を審議・承認する監督体制が具体化した。 - FY2024再定義有価証券報告書
「当社グループのサステナビリティに関する議論を行い、方針・意思決定する組織として、「サステナビリティ委員会」を設置しています。サステナビリティ委員会は、委員長をグループＣＥＯ、委員をグループＣＦＯ、他経営層で構成され、サステナビリティ施策推進に関する議論及び方針・意思決定の他、経営の根幹にかかわる重要事項を議論、経営層での共有、更には審議をし、取締役会に提案・報告を行っています。」
FY2023で記載されたESG委員会から、グループCEOを委員長とするサステナビリティ委員会へ表現・体制が再構成され、月1回を原則とする定期開催と取締役会への提案・報告が示された。 - FY2023初出有価証券報告書
「当社では、中長期的な視点から、様々な経営に関する方針を策定する組織として、取締役会の下に「ＥＳＧ委員会」を設置しています。ＥＳＧ委員会は、社長執行役員を委員長として、ＥＳＧそれぞれを主管する各本部長・室長で構成されております。」
ESG方針・目標の設定と進捗確認を行うESG委員会を取締役会の下に設置し、ESGを織り込んだ経営推進体制を初めて明示した。